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微軟高階主管為何工作做一半就下班？
事情沒做完，怎麼敢下班？日本一項針對1.2萬名上班族的調查發現，考績好的員工常在工作尚未全部完成時，離開公司。這不是偷懶，也不是效率差，是一套主動喊停的工作方法。為什麼職場的頂尖人才，敢把事情留到明天？
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