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少子化席捲高中職，但壓力幾乎都落在技高。教育部統計顯示，技高新生10年大減44%，減幅近普高三倍；普高、技高新生合計減少逾7萬人，其中約77%來自技高。當技高生源池愈縮愈小，頂尖科大轉向普高搶生，專業師資又被業界高薪吸走，這些最後都會反映在產業技術人才供給上，進一步衝擊國家產業發展。技職教育為何一路失血？問題恐怕不只是少子化。
頂尖科大一年開出724個名額招收普高生，台科大115學年度更有逾四分之一新生來自普通高中；反觀台大、成大、清大、陽明交大透過四技二專甄選，合計只留14個名額給技高生。第一線教師批評，普高生可同時保留普大、科大兩條升學路，技高生跨進頂大的門卻依舊狹窄。當「想念頂尖科大，不如先讀普通高中」成為家長選校考量，技高還能留住多少好學生？
學測自然科考試範圍是否應納入高二選修的十學分，大學端看法不一，前端國立大學支持適度增列，私立大學則認為，部分學校招生都成問題，學生肯來讀已是萬幸，加考範圍對私校而言沒有太大意義。
大學分科測驗明天放榜，八月五日至八日開放登記志願，該怎麼選填志願讓家長考生傷透腦筋。學界直言，教育部近年推出大專校院「就學穩定率」，統計大一升大二後還有多少人仍持續在學，作為評估校系資源多寡、品牌聲望參考。
大學新生註冊率向來是家長與考生選校的重要依據，也攸關教育部獎補助分配。但教職員直言，部分學校美化註冊率是公開的秘密，手法多樣，註冊率已難以完整反映辦學品質，有教授推薦要看「穩定率」；教育部評鑑制度又有哪些值得重新檢視之處？《聯合報數位版》帶您看懂升學、選校決策背後，不能只看一個數字。
「我以為熬出頭了，沒想到還是在走鋼索。」花500萬元赴海外名校攻讀博士，返台卻未必換來理想教職。有人從私校起步，在低薪、高工時與升等壓力下，靠一篇篇頂級期刊論文拚回本。MIT最新研究更揭露，真正影響學術職涯的，可能不是能力，而是一般人看不見的「文化資本」。台灣大學校園是否也存在這道隱形高牆？聯合報數位版深入採訪多位教授，揭開高教最難說出口的真相。
麻省理工學院最新研究揭開了象牙塔內殘酷的另一面，即便客觀的研究產出完全相同，出身較低社經背景的學者在爭取頂尖大學職缺與升等時，依然面臨顯著的系統性「高才低就（Underplaced）」懲罰。面對起跑點的差異，沒有背景的「學一代」年輕學者如何在國際與台灣學術界立足？台大前校長管中閔提出四點建議。
日本大學沒有減薪，在全球人才市場上卻愈來愈出不起價。 隨著日圓長期走弱，以日圓計價的教授與研究員薪資換算成美元後大幅縮水；同一時間，香港、新加坡與中國大陸的大學以更高待遇、充裕研究經費大舉搶人，連東京大學的頂尖學者也選擇走人。東京大學、京都大學的世界排名持續下滑，表面上是名次消長，背後反映的是日本頂級學府在亞洲人才戰中，正逐漸失去競爭力。
「每個禮拜都要去警察局做筆錄…」看似尋常的研究助理招募，竟演變成頂大師生司法互控案；另一端台大工學院教授深陷「研究生怕不能畢業就輕生」的情勒中，高教圈出現「老師比學生更怕不畢業」的荒謬集體焦慮。當匿名爆料、惡意申訴、密集提告，正成為部分大學教師面臨的新風險。這場權力與恐嚇逆轉的校園風暴裡，誰才是體制下真正的受害者？
「升等就是要擠出你的血肉！」一名非資工背景的頂大經濟博士，不希望還沒升等就「人生登出」，在博後階段毅然停損。他抓準ChatGPT趨勢，靠著精準的技能變現，成功跨界成為科技業搶手的AI全端工程師，演繹本土博士的成功蛻變。這是一場關於「自我判讀」與「果斷停損」的職涯豪賭。
台灣高教「自主造血」的時代真的來臨了嗎？數據顯示，台大洋博高達7成，私大卻由土博撐起半邊天。值得注意的是，老牌私大海外博士10年內暴跌14%。本土博士靠著「熟悉國內產業、深諳國科會計畫」的在地優勢異軍突起，但殘酷的真相是，兼任助理教授血淚奉獻，土博要生存，必須拚死產出、證明自己還有「被利用」的價值。
微生物學家黃一修當年放棄成大副教授光環，決心赴美打掉重練，花三年投30封履歷皆石沉大海。後來他靠著前輩指點，調整在「CV」中的關鍵細節，加上8年累積的基本功，便成功翻身取得美國頂尖研究型大學教職，今年更成功升等取得終身教職。黃一修指出，求職不一定要一步到位，不妨走這條「迂迴曲線」，除了務實、高勝率，最終也有機會進入頂尖名校任教。
川普政府正透過行政命令與強力監管重寫美國高教規則，強硬限縮多元化並嚴查招生歧視。新政策祭出學術經費刪減，力推學術保守化，引發空前的學術自由危機與學術限制。寒蟬效應已促使教師自律，也讓白宮與全美大學的對壘白熱化。
匯款3天即刊登！研究機構三分之二人員涉投稿掠奪性期刊。學者揭露，台灣學界某些領域中，有好幾位教授當「組頭」包審包過，拉同儕買論文，會被期刊點名的組頭，都是資深的，才會出現在掠食型期刊的雷達幕上。學術發表深陷買賣風暴，暴露考核結構崩壞漏洞。不過台大教授說，在頂大，走偏鋒反而被人看不起，但如果在一個沒能力辨別真僞、或上下鄉愿的環境，就很難說了。
大學招生已延伸到年輕人社群第一線，教授現身「海巡」，到處留言「毛遂自薦」，希望能精準攔截目標學生。不過，不少大學教師坦言，要走到這一步，心理上要跨過很多坎。 同校系所間也引發了搶學生的惡性競爭。有私校教師私下教導考生先填寫「假志願」再辦理轉系。這場在沉重招生壓力下，延伸至校內系所的花招與卡位戰，究竟會將高教現場帶向何種局面？
少子化襲擊，但大學維持「向前補滿伍」，在國立大學拒絕減招下，後端學校因而面臨「斷崖式缺額」，昔日風光的私立名校也淪重災區。大學往低分區向下撈人，也讓高教面臨結構性的驚人質變。學者示警，現年47歲以下大學教師將面臨未來學生降至PR10的結構困境；甚至到了2043年，「頂大恐變社大」？
國際學生方程式賽車賽，已是工程界發掘人才搖籃。台大、清大等國內頂尖大學近年紛紛組學生賽車隊，有被譽為「豪門」的賽車隊，也有發不動死在那邊的尷尬車隊。台大指出，賽車隊是創業教育的實驗場，能否贏得國際賽事先放一邊，他們更看重學生解決問題的決心，啟發創業的第一步。
在台灣與日本一樣，應屆畢業生的求職競爭早已不只是憑藉成績與熱情，而是一場資訊掌握的角力。近年來，一位自稱「求職達人」的人士透過社群平台持續向頂尖學歷的學生分享極為真實的求職方法。許多未被公開的祕技不會出現在官方指南或人力銀行網站，但卻在高學歷群體之間流通。缺乏這些資訊，學生即使再優秀，也可能在競爭中落敗。這些潛規則正在改變頂尖學生的求職勝負，連東京大學學生也趨之若鶩！
國內律師行業「網內互打」嚴重，多年來考試制度設計與人才供需失衡，卻只能在最下游的「考試及格人數」吵架。有學者分析，若對比醫師、會計師，或是德、美律師錄取率，台灣律師錄取率10%很低了；閱卷委員透露，二試有「從寬」給分的共識，若「正常」給分，達標人數恐驟減。頂大教授建議二試門檻從「1/3」改為較彈性的「1/5-1/3」，但這樣能解決考上卻難執業的窘境嗎？
雙北私中入學考本周迎來「超級星期六」，至少15所明星私中同天考試，包括私校七雄中的再興、薇閣、東山與復興。其中復興招60人有700人報名，錄取率8.6%；周日登場的靜心約招27個人，報名人數450人，錄取率更僅6%。少子化下，私中招生逆勢成長，成了高淘汰率的升學戰場。校安事件、升學表現與家長焦慮，如何交織成這波私中熱潮？
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