關鍵字：延後退休年齡

勞動部積極推動中高齡勞工續留職場，近日訂定了協商指引，做為勞雇雙方協商延後退休及再僱用參考，但專家及勞團對此不抱期待。示意圖。聯合報系資料照 免費 財經

避免65歲「被退休」 勞資該怎麼協商？專家教你一招

立法院2年前通過勞基法54條修法，雇主在勞工年滿65歲得強制退休規定之外，增訂可經勞雇協商延後，當時曾被認為「宣示意義大於實質意義」。近日勞動部另訂參考指引，做為勞雇雙方協商延後退休及再僱用參考。勞動部此舉雖在催化勞雇雙方讓勞工延後退休意願，但專家及勞團對此不抱期待。為何現實情況與立法有所差異？勞工要如何爭取？

「台灣高教逐漸走向絕後…」這是清華大學前校長賀陳弘的沉痛之言。公立大學教師近4年退休人數驟增5成，2023年就有626人退休。示意圖。圖／聯合報系資料照片 免費 教育

教授老化／人才枯竭私校被挖角 最大退休潮仍還沒到

公立大學教師近4年退休人數驟增五成，師資主力退休且整體老化，帶動私大中生代被挖角。學者直言，年金大幅刪減加上國內外薪資差距，海外人才流失，接班人枯竭，這波退休潮已敲響高教警鐘，更可怕的是，高峰期還沒到。「台灣高教逐漸走向絕後」會一語成讖？

許多大陸年輕人在這次退休制度發布，後就毅然退出簡稱「社保」的社會保險。示意圖。中新社 免費 兩岸

延遲退休引悲摧90後怒退社保 陸養老金恐提早破產

醞釀多年，中國大陸全國人大常委會終於在今年中秋節前表決通過漸進式延遲法定退休年齡。中國大陸明年1月1日起，將分15年逐步將男職工法定退休年齡從現行的60周歲延遲至63周歲，女職工法定退休年齡從50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲。 這是大陸法定退休年齡70多年來首次進行調整。任何國家延遲法定退休年齡，幾乎毫無例外都會招致民眾抗爭，雖然在中國難有公開的集體抗爭，但不代表大陸民眾對於被迫延遲退休就沒有任何情緒。

立法院日前三讀勞基法部分條文修正草案，立院外有勞團表達意見。勞團表示希望爭取的是取消強制退休年齡，如果不能全部取消，至少是延後強制退休年齡。圖／聯合報系資料照片 免費 財經

不想65歲被迫退休 立委修法真有打開勞動年齡天花板？

立法院日前三讀通過勞動基準法第54條修正案，放寬65歲強制退休年齡的規定，明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡，被視為對勞工延後退休跨出重要一步，各界樂觀期待未來勞工不會到65歲就面臨工作保衛戰，有機會再繼續一搏。面對世界各國都將退休年齡延後，台灣通過法案讓勞雇協商後，勞工可以延後退，實質意涵如何？台灣勞工65歲退休天花板真的打開了嗎？

勞工請領勞保老年年金後，並非月領退休金完全固定不動，由於當年訂有隨物價指數調漲機制，讓勞工退休金不致完全被通膨吃掉。圖／聯合報系資料照片 免費 財經

延後退休難推動？關鍵在退休金何時可領

產業普遍高喊缺工，國發會預估至2030年勞動力缺口將達40萬人，國發會主委龔明鑫提出，希望增加中高齡及婦女勞參率補足缺口，不過，對於延後法定退休年齡一事，龔明鑫以法國討論延後退休引發抗議潮為例，態度保留。是否延後法定年齡的確茲事體大，但真正關鍵在於退休年齡是否與請領退休金年齡連動。