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一名女網友時常被主管刻意針對,有次她終於忍不住反嗆。示意圖/ingimage
一名女網友時常被主管刻意針對,有次她終於忍不住反嗆。示意圖/ingimage

職場中,如遇到上司或同事有意針對,應及時反映。一名女網友發文,稱她的主管時常有意針對她,某次當眾指責她時,她終於忍不住反嗆主管,但也煩惱是否需要道歉。

一名女網友在Dcard發文,表示自己是很和善的人,不喜歡與人爭辯或起衝突。但或許在他人眼中好欺負,主管時常會把過錯推給她,一開始她並沒有意識到主管是故意這麼做的,以為只是誤會她而已,到後面越來越過分才意識到問題。

原PO透露,前幾天主管走到她的座位,在所有人面前大聲質問她根本沒做的事,她解釋後還是硬把錯誤扣在她頭上,甚至找幫手一起跟她爭辯,讓她忍無可忍,直接嗆主管:「妳沒事的時候就只會坐在那裡偷懶,有事發生就想把錯扣到我頭上是怎樣?不會解決問題只會找戰犯」,他們沉默後就默默回各自座位了。

原PO坦承,她不知道嗆主管是不是正確的,但她認為如果不發飆一次,公司發生問題都會推到她頭上,最後詢問網友:「我是否需要為了那天發飆向主管道歉?」

此文一出,不少網友同意她的做法,「不用道歉,妳怒吼回去,主管跟幫手都沉默就表示基本上妳說對了」、「沒必要為了正確的事情道歉,他才要道歉」、「有些主管就是要這樣被嚇一下,不然他們就會狗眼看人低」、「妳是正確的,不要道歉不要示弱」。

也有網友分享反擊主管的經驗,「曾經有份工作,剛進去沒多久,老鳥講話很不客氣,結果被我罵到狗血淋頭」、「我常常嗆我主管,連老闆都嗆,如果就事論事但他們玻璃心的話,那這個地方不待也罷」、「前陣子也為了工作上的事跟主管吵架,每次都把錯推到妳身上妳還要道歉什麼」。

主管 職場

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