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趨勢觀察/碳交所總經理田建中 綠領人才 職涯大加分

碳交所總經理田建中。  記者季相儒/攝影
碳交所總經理田建中。 記者季相儒/攝影

本文共1100字

經濟日報 何佩儒

上班日的清晨,座落於證交所「起家厝」城中大樓的台灣碳權交易所,30多位來自學界、科技業、甚至醫界的各路人馬,正聚精會神學習ISO14067產品碳足跡盤查方法。「原來預期來上課拿證照的學員,應該都是上市櫃公司的永續辦公室派來的,沒想到約有五成是自己花錢、請假來取得證照的學員。」碳交所總經理田建中談到學員組成時,大呼意外。

田建中表示,以股市為例,財務報表是股市之所以得為交易的基礎,背後是靠眾多的會計師、公司財會人員及教育機構參與,而進入碳有價時代必須要有碳盤查報告,上市櫃公司約1,800家,未來都要有永續報告及公告碳盤查數據資訊(範疇一及範疇二)。

淨零證照 斜槓族新選項

未來依環境規範,還將用電量高、用油或其他化石燃料多的服務業、運輸業、醫療院所、大專校院、中小型製造業等列入管制,如年排放超過5,000噸的醫院、旅館及連鎖商店等也都要納入碳盤查申報對象,國內碳盤查人力明顯不足。

尤其碳有價時代,碳盤查是最重要的基礎,因為業者所用的盤查邊界、排放系數、計算方法所用的基本假設等,不是自己說了就算, 而是要經得起檢驗,供應鏈上下游都要檢查,要有完整的標準,如同會計原則一樣。而取得碳盤查相關證照的「綠領人才」更獲上班族青睞,希望能為未來求職時增加新選項。

碳交所一年多前與國際驗證機構BSI合作開設訓練課程,從ISO14064-1碳盤查、ISO14067碳足跡到ISO14068-1碳中和都有一系列的課程,協助產業培養相關人才,以接軌國際。去年已發出1,200多張證照,由於對課程品質的控管,每次開班的人數只有30多人,扣除假日不開班,一年開40多梯次,預估今年應可再發出1,300張證照。

田建中指出,原預期來參與課程的學員,大多是企業內永續辦公室被動由公司派來取得認證的員工,後來發現其實約五成學員,是自發性的請假及自費來學習及取得證照。主因是看好國際減碳趨勢,為了未來的職場斜槓做準備,或為現在的職涯加分。

接軌國際 養成專業技能

例如有不少科技公司的高階工程師,本身即有製造業生產線的領域知識(Domain-Knowhow),若加上具備碳盤查專業能力,就能為職涯創造更多機會。也就是就算本身並非環境工程相關科系出身,若能對自己所處產業的製程或工作流程有一定的了解,透過培訓課程學習操作系統,結合自己的領域知識,將能實際應用在產業界。

雖然市面上也有不少碳管理師、永續管理師等課程,但有些是國內協會授予的結業證書,或是授證的單位可能權威性不足。碳交所希望透過與英國標準協會(BSI)合作,傳達正確而完整的知識與國際證照,不僅滿足市場的碳盤查人力需求,也希望協助職場新秀增加專業技能,幫助產業因應國際趨勢。

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