連續閱讀3天，可領驚喜好禮。
歡迎加入聯合報數位版！這是專屬於你的閱讀任務。
首次訂閱30天內，連續3天登入網站閱讀報導，即可獲得 Line Points 5點。
更多精彩報導，明天等你回來！
您已完成任務，獲得LINE POINTS 5點！得獎訊息將在30天內通知。
連續閱讀3天報導
隨著生成式AI與雲端運算的電力需求飆升，谷歌、微軟等科技巨頭將核能視為新解方，並押注小型模組化反應器（SMR），欲在不依賴傳統電網下穩定供電並降低碳排。然而，面對高昂建設成本及嚴格監管審查，SMR能否真正推動科技業永續轉型？這場能源革命正處於關鍵十字路口，核能是否成為未來驅動力？
「就利益衝突的角度而言，我不是華盛頓郵報理想中的老闆。我曾說，華郵讓我的事業變得錯綜複雜；現在反倒是我讓華郵變得錯綜複雜」。 別搞錯，電商巨擘亞馬遜創辦人，2013年以2.5億美元買下華盛頓郵報的億萬富豪貝佐斯（Jeff Bezos）不是在下「罪己詔」，不當華郵老闆了，而是為自己不准華郵在美國總統大選以社論替民主黨候選人賀錦麗背書的決定辯解。針對近日的華郵風波，紐約時報形容，貝佐斯前進華府，卻未曾駐足。
過去10年，新的核電機組中，高達六成由中國大陸和俄羅斯所建，被國際能源總署（IEA）強調：技術實力正快速增長；在美國，愈來愈多科技巨擘今年與小型核電廠簽署協議，用核電因應AI發展需求。當台灣仍在意識形態中掙扎，全球「核能復興」與主導權之爭，早已拉開序幕。
日本記者橫田增生2011年出版的書揭指Uniqlo（優衣庫）是黑心企業，創辦人柳井正憤怒不已，要「批評的人可以來當社員或打工，感受我們是怎麼樣的企業」，橫田真的去應徵Uniqlo兼職一年。他回憶臥底報導刊出，人還在店裡輪班，人資經理當面對質，他如何全身而退。 《文藝春秋》2010年刊出由橫田採訪Uniqlo職場內幕，引述中國工廠女工說趕工期加班到凌晨3時、前店長自述每個月被迫工作300個小時，包括沒有加班費的奉獻加班等。Uniqlo母公司迅銷（Fast Retailing）向文藝春秋提告，求償2.2億日圓、回收雜誌，並在各大報紙刊登道歉廣告......
亞馬遜、谷歌及微軟等科技巨擘近日和核能營運商簽署協議，以供應資料中心電力，此一需求正因AI大規模投資而加速成長。谷歌向能源新創公司Kairos Power採購由小型模組化反應爐發動的電力，亞馬遜也承諾投資X-Energy研發小型模組化反應爐。 紐約時報報導，儘管技術仍未成熟，專家卻認為，相較於美國自1950年代以來興建的大型核反應爐，新技術更廉價也更容易建造。
疫情趨緩後，西方職場卻因為員工對抗而產生不斷變異的文化。繼降低對工作投入的安靜離職以後，興起「咖啡打卡」（Coffee Badging）現象，很多人遠距工作2、3年，不滿公司召喚他們回辦公室：這些在家不是也可以做、為何需要進公司？到底雇主或者員工說的有道理，已有相關研究。
全世界想網購的人，最常打開手機裡哪些電商App來血拚？前10名最大共同點是有7家電商為中資，但也有與全球潮流逆行的市場，只擁護美國與本土企業電商。
「台灣正處於AI時代的中心」這是輝達執行長黃仁勳近日再度旋風來台，最常表達重視台灣供應鏈的一句話。AI話題全球發燒，造就相關概念股股價狂飆，一度有高達17檔千元以上高價股，觀察這些「千金股」，多數都與AI有關。其中，股后世芯-KY今年更一度衝上4500元價位，5月1間揭露私募股東名單，亞馬遜認購，創辦人貝佐斯（Jeffrey Bezos）竟罕見出現在公告上，引起市場側目。 近年海外來台掛牌的KY股，在台灣多僅有辦公室，透明度低，加上部分企業傳掏空弊案暴雷，讓投資人遇到KY股都會特別小心，不過，今年適逢世芯在台股掛牌第10年，到底這家公司有什麼本事競逐股王，讓貝佐斯也埋單？
台股上周走勢雖然震盪，但周線仍順利連二紅，周指數以2萬330點作收，上漲209點，單周漲幅1.04％，日均量為4008億元。台股技術線型仍維持多頭，但與美股仍存在位階差，且周成交量萎縮，交易活絡程度明顯下降，投資人似乎轉為冷靜。 同時，5月的台股有上市公司財報要面對，以及五二○後總統府換人當家，行政權與立法院權之間的調處，是否引發新危機，值得關注。
日本推動「資訊主權」，吸引雲端服務大廠紛紛在當地擴大投資資料中心（Data Center），卻也迎來人工智慧（AI）這隻吃電怪獸，推估2050年用電量會大增四成。媒體分析，增加綠能與重啟核電機組，不足應付AI爆炸性的新電力需求，恐撼動日本未來的能源配比目標。
目前正在蓬勃發展的人工智慧（AI）產品需要巨大運算力和建立大量資料中心，使各大科技公司的用電量大增，加劇全球暖化。這些科技巨擘亟思減少碳足跡，Google的解決辦法是隨時利用軟體搜尋全球太陽能和風力電力生產過剩的地區，將雲端運算的負載量轉移到這些地區的資料中心，可降低碳排放量和成本，這種「追著太陽跑」的負載轉移（load shifting）策略已蔚為趨勢。
中國大陸崛起對美國構成的挑戰不只在軍事、外交、經濟、科技等領域，也體現在生活各層面。例如，美國本土電商龍頭亞馬遜打不進中國市場，如今還得面臨著中國大陸「出海四小龍」的集體圍剿。所謂「出海四小龍」是指當前在海外網購市場迅速開疆擴土的大陸四大跨境電商平台：Temu、SHEIN、Tik Tok Shop、AliExpress。
1980年代的美國影集《霹靂遊俠》家喻戶曉，人人都很羨慕男主角李麥克能有一輛與他對話的車——「夥計」。而時隔40年後，在生成式AI的推波助瀾下，未來，人人想要有台可以對話的車，將不再是難事。...
台灣書市近年不振，但電子書在新冠疫情來襲後大爆發，疫後銷售也持續上揚。在台耕耘7年的國際電子書品牌樂天Kobo比較台灣與其他國家差異，指出台灣電子書市場有四大特色，包括讀者特愛大尺寸閱讀器，還因台灣身為電子紙產業龍頭，閱讀器競爭超激烈。 然而近年台灣整體書市並不理想，文化部又推出圖書館計次式電子書借閱制，這些會影響電子書銷量嗎？樂天Kobo怎麼觀察台灣電子書市場變化？
半個多世紀前，巴西男孩坎多爾（Jair Candor）聽人們說，美洲原住民不是人而是動物，應該加以殺害，免得他們妨礙國家發展。長大後的坎多爾走上截然不同的道路，他長年尋找原住民蹤跡，但為的絕不是追殺，而是協助原住民繼續在亞馬遜叢林與世隔絕。這事容易嗎？不，充滿凶險。真實人生總有人即使面對死亡威脅也奮力向前；坎多爾如何堅持35年，還學會活得豁達？
年度績效考核在大企業司空見慣，理論上，主管能藉此檢視員工表現，並給予肯定或改進的建議，但為何蘋果或微軟等科技巨擘都拋棄這種制度，蘋果前人才長還稱這是「美國企業最蠢之舉」？企業管理專家指出，這是因為績效考核的一個機制扭曲了原本激勵員工的初衷。那麼廢除打考績之後，這些大公司又以哪種做法取而代之？
淨零碳排正當紅，在國外，許多企業都積極認養森林，甚至藉由擴大森林、植樹的方式，取得碳權。一般來說，森林、樹木是所謂的「綠碳」，但除了綠碳，現在還有所謂的「藍碳」。什麼是「藍碳」？為什麼現在國外企業都在積極認養「藍碳」？
歐洲依賴亞馬遜、微軟和谷歌等美國公司主宰數據儲存服務，如今歐洲人日益擔心「數位主權」減弱，無法充分掌控科技和重要數據，個資也可能被美方依照美國法律取用，因此計畫自行打造超大規模雲端服務。
剛從學校畢業，夢想成為科技業一份子？業界人士奉勸你慎選公司。一位台裔美籍資深創業家建議，年輕有抱負的工程師如果想一展所長，與其投履歷到谷歌母公司Alphabet、蘋果、亞馬遜等待遇令人稱羨的科技巨擘，真正該找的反而是財星500大企業，因為現在「十個科技工作有六個不在科技業」。這是為什麼？ 美股上市公司祖睿（Zuora）共同創辦人兼執行長左軒霆這麼說：Z世代年輕人特別希望從事有意義、能發揮影響力的工作，但他們若去臉書或谷歌等科技巨擘公司上班，會發生什麼事？這些公司惡名昭彰的一點，是雇用大學剛畢業的優秀軟體工程師，然後把他們當柏青哥彈珠般對待，最後落得什麼下場誰也說不準。...
生成式AI自去年風起雲湧以來，已開始展現破壞力。紐約時報報導，近幾個月在美國零售網站亞馬遜上，出現不少AI生成的新書，類別包括食譜、程式設計、園藝、商業、手工藝、醫學、宗教等，其中有一類書集各種流行工具之大成，那就是旅遊指南。如今部分旅遊指南的作者不知何許人，內文得AI之助，美照來自圖庫，配上機器給的假書評，甚至可能衝上暢銷書榜。你還用旅遊指南嗎？小心無聲的旅遊詐騙吧。...
用戶中心
