Compliance Mission Statement der Geschäftsleitung
Compliance hat für den NDR einen sehr hohen Stellenwert, weshalb sich der NDR zu höchsten Standards in der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und ethischen Grundsätze verpflichtet hat. Integrität, Unabhängigkeit und Transparenz bilden die Grundlage unseres täglichen Handelns. Dieses Compliance Mission Statement ist Ausdruck unseres Anspruchs und unseres Engagements, Risiken durch Fehlverhalten zu minimieren und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur zu fördern. Es richtet sich an alle (feste und freie) Mitarbeitende und Stakeholder des NDR und dient als Leitfaden für verantwortungsvolles Handeln.
Bekenntnis der Geschäftsleitung des NDR zu Compliance
Wir, die Mitglieder der Geschäftsleitung des NDR, bekennen uns zu Compliance als einem unverzichtbaren Bestandteil der wertebasierten Unternehmenskultur des NDR. Dem NDR kommt als öffentlich-rechtlichem Medienunternehmen eine besondere Funktion bei der öffentlichen Meinungsbildung zu. Compliance leistet insoweit einen wesentlichen Beitrag zu einer Kultur der Verantwortung, der politischen und wirtschaftlichen Unabhängigkeit, der Ausgewogenheit und Offenheit sowie einer ethischen Entscheidungsfindung.
Wir sind davon überzeugt, dass das Vertrauen des Publikums, der Mitarbeitenden, Aufsichtsgremien, Gesetzgeber, Geschäftspartner*innen und anderer Personen und Institutionen in einen regeltreuen NDR für seine Glaubwürdigkeit und Zukunftsfähigkeit unabdingbar sind. Wir wollen dieses Vertrauen, dass der NDR unbestechlich und umfassend seinen verfassungsmäßigen Rundfunkauftrag erfüllt und für das Wohl der Menschen arbeitet, stärken.
Compliance im Sinne von Regeltreue bedeutet auch, dass sich alle Mitarbeitenden, Feste wie Freie, bewusst sind, welche Regelungen überhaupt vorhanden und für die eigene Person relevant sind. Dabei hat das Verhalten der NDR-Führungskräfte eine wichtige Vorbildfunktion. Aber klar ist auch - Compliance lebt vom Engagement aller!
„Wirtschaftliches Handeln, Integrität und Transparenz sind die Basis für die Arbeit im Norddeutschen Rundfunk. Diese Werte tragen uns und sie sichern das Vertrauen der Menschen in unsere Arbeit. Wir arbeiten mit dem Geld der Beitragszahlerinnen und Beitragszahler und sind uns stets bewusst, dass daraus eine besondere Sorgfaltspflicht und Verantwortung folgt. Es ist unsere gemeinsame Aufgabe dafür zu sorgen, dass diese Werte im Alltag lebendig bleiben.“
„Glaubwürdigkeit entsteht dort, wo Unabhängigkeit, Transparenz und Integrität konsequent gelebt werden. Ich verstehe Compliance als Ausdruck professioneller Haltung und als Verpflichtung zu regeltreuem, verantwortungsvollem Handeln. Persönliche Vorteile dürfen niemals Maßstab journalistischer Entscheidungen sein. Mein Maßstab ist allein der Auftrag, die Öffentlichkeit unabhängig, verlässlich und im Interesse der Demokratie zu informieren.“
„Unsere Berufswelt ist manchmal ganz schön kompliziert. Umso wichtiger ist es, dass wir klare Compliance-Regeln haben, die uns vor Risiken schützen und an denen wir uns orientieren können. Denn uns allen ist ja wichtig, dass uns die Menschen im Norden zu Recht vertrauen.“
„In Zeiten, in denen Polarisierung und Falschinformationen die Meinungsbildung beeinflussen, kommt dem öffentlich-rechtlichen Rundfunk hier eine enorme Bedeutung zu. Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind nach wie vor unsere Stärken. Um diesen Anspruch zu bekräftigen sind Unbestechlichkeit sowie klare und transparente Regeln genauso unverzichtbar wie der kollegiale Umgang miteinander. Nur unter solchen Voraussetzungen kann inhaltliche Exzellenz entstehen.“
„Unabhängiger Journalismus ist unsere Kernaufgabe, Glaubwürdigkeit und Vertrauen sichern unsere Zukunft. Nur wer selbst integer arbeitet, kann aufrichtig über andere berichten. Deshalb müssen wir jederzeit sagen können: Unsere Berichterstattung ist frei von fremden Interessen. Das erwartet unser Publikum. Und das ist auch unser Anspruch. Und zwar jeden Tag aufs Neue.“
„Ich verstehe Compliance als gemeinschaftliche Pflicht, die wir auch in allen Verwaltungsbereichen täglich erfüllen müssen. Durch die Beachtung von Regeln schaffen wir Vertrauen und schützen den NDR vor Fehlentwicklungen.“
„Transparenz und Glaubwürdigkeit – ohne diese Werte kann der NDR nicht existieren. Die Compliance Richtlinien erleichtern dahingehend unseren Alltag. Sie zu kennen, macht das Leben leichter!“
„Als Produktionsdirektor des Norddeutschen Rundfunks unterstütze ich das klare Bekenntnis zu Compliance als Grundlage unserer wertebasierten Unternehmenskultur. Nur durch verantwortungsbewusstes und regeltreues Handeln können wir das Vertrauen unseres Publikums sichern und unsere Unabhängigkeit als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wahren. Gemeinsam streben wir eine transparente und verantwortliche Medienarbeit an, die den hohen Ansprüchen unseres Rundfunkauftrags gerecht wird.“
„Ein klar formuliertes Mission Statement hilft uns, den Blick für das Wesentliche zu bewahren und als Team verantwortlich und zielgerichtet zu handeln.“