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永大機電在2020年爆發經營權之爭，後續日立以每股72元高價買入外資股份而取得關鍵過半股權後，為了低價公開收購剩餘股權，解任另一派獨董陳世洋，進而引發爭議衍生訴訟。
最新判決結果出爐，陳世洋二連勝，高等法院及最高法院均認為獨立董事黃福雄召開的股東臨時會，決議解任陳世洋的各項事由，均無正當理由，駁回日立永大上訴全案定讞。日立永大應給付陳世洋原定剰餘任期之薪酬，共計近200萬元。
陳世洋表示，感謝司法深明大義，這是對他堅守會計師專業，維護股東最大利益的認證與肯定，相當欣慰。
陳世洋指出，日立所支持的獨董黃福雄，違背公司法及證交法，更對日立這種世界知名跨國企業為了低價公開收購，不思正途卻恣意無正當理由解任獨立董事，根本是自損跨國企業形象，最終踢到鐵板，可說大快人心貽笑國際。
整起事件源自日商日立株式會社製作所於2020年10月取得永大機電過半股權後，其所支持的獨董黃福雄律師為附和日立低價公開收購，認為獨立董事陳世洋有「越權配發股利建議」、「未積極督促永大公司完成經理人定位暨薪酬修訂」、「恣意召集108年股東臨時會全面改選董事，導致改選結果無法即時反應股東意向」等解任事由，故於2021年2月8日召開股東臨時會提案解任並通過。日立最終以每股65.1元低價取得永大電梯剩餘全部股份。
陳世洋表示，當時自己絕對不接受在毫無正當理由下，以莫須有的說詞召開股臨會，以過半股權優勢霸凌不順己意的優秀獨董，使他不能再為公司及股東盡監督之責，為捍衛獨董制度與他個人名譽狀告日立永大公司。
該訴訟案歷經多次當庭對戰，經最高法院民事裁判確定，該股東臨時會決議解任各項解任事由，均無正當理由，故三審定讞，日立永大應依公司法第199條第1項規定，賠償陳世洋原定任期止薪酬損失共197萬1,249元本息。
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