2026-07-11

anond:20260711105322

ジレズすると社会保険料会社負担がクソ高いゾ🌟

あと社員が育休とりまつ!てゆいだしてもクビにできん

一年以上休むヤツの籍は残して、給付金やらの手続き会社がせなならん

もち、復帰後もクビは当然のコト、待遇下げたりしても違法

記事への反応 -
  • 身バレ防止で詳しくは書けないけど 2人で会社やって、最近もろもろの作業に手が回らなくなってきたから初めて作業員を雇うかって話してるんだけど 改めて色々と手続き等確認すると...

    • マジレズすると社会保険料の会社負担がクソ高いゾ🌟 あと社員が育休とりまつ!てゆいだしてもクビにできん 一年以上休むヤツの籍は残して、給付金やらの手続きは会社がせなならん ...

    • 試用期間半年にすれば 半年間猫を被り続けるって被り続ける方も大変やし、根性ひん曲がってる奴にそんな忍耐あるわけないからそこで精査するしか無いやろ

    • 好きな時にクビ切れるってのもエグイやろ 給料半年分の解雇予告手当出せばクビ可能のほうがええやろ

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