いわゆるIT系で働き始めて27年ほどが経ちました。転職したり会社が買収されたりして、結果的には7~9社で働いてきました。(転職を沢山したわけではなくカウント方法が複雑なため)前職は20年所属していたのでしっかり長めに働いていました。 働くうちに立場が変わっていき、長く働いていると失敗も成功もしてきました。その過程でずっと疑問だったことがありました。 「なぜ、あの人は信頼されるのか」 はじめのうちは、年長者だからとか役職者だからとかスキルがあるのだと思ってたけど、どうやら違う。頭がめちゃくちゃいい人より、そうでもない人のほうが信頼されてることがある。営業成績がいい人より、売上はそうでもないけど周囲に頼られている人がいる。 その信頼を勝ち得ている彼らは何が違うのか。観察を続けて気づいたのは信頼とは毎日の地味な態度の積み重ねということ。特別なスキルではなくむしろ基本。基本こそが最も大事だというこ
