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2010年3月28日のブックマーク (7件)

  • やる気スイッチの入っていない新人に真面目に教えてもぬかに釘。アプローチを変えよう! - モチベーションは楽しさ創造から

    このブログを読まれている方には、4月1日から入社してくる新人の教育担当をしている人もいると思います。逆に、新人の方も読まれているかもしれません。 私はよく新人教育などを見学する場面が多いのですが、そこで思うのが「退屈そうな顔をしている新人が多いんだけど、ホントに教育のやり方ってそれでいいの?」という疑問です。 教えていることは、企業理念とか、マナーであるとか、仕事の進め方など、社会人として必要なことであり、言っていることも間違っていない。 だけど、根教育についての考え方が違っているのではないか?という疑問です。 それは、教育とは「知っておくべきこと、役にたつこと、常識、正解をできるだけ短時間に、たくさん教えていく」的な考え方です。 先日、経済産業省に行ってきた際の会話。 ミーティングの目的は、「中小企業のIT化」ということがテーマでした。経済産業省は、中小企業に対して、IT化促進という

    やる気スイッチの入っていない新人に真面目に教えてもぬかに釘。アプローチを変えよう! - モチベーションは楽しさ創造から
    tetzl
    tetzl 2010/03/28
    最初の一歩を踏み出してもらうのって難しいよね…
  • 書かれなかったことから見えてくる - レジデント初期研修用資料

    情報というのは、書かれたこと以外に、書かれなかったことにも載っていて、それを読むことで、作者が何を伝えたかったのか、外から科せられた制約の中、何を重視して、何を「伝える必要がない」と判断したのかが見えてくることがある。 研修医には制限がある ローテーション研修制度ができて、今はいろんな病院で研修医を募集して、質の高い研修だとか、勉強の機会だとかを競い合ってる。恐らくああいうのをいくら読んだところで、これから研修医になる人たちは、果たしてどの病院に行くのが一番いいのか、自分のやりたいことと、その病院が提供している研修メニューと、どのぐらい同じ方向を向いているのか、分からないのだと思う。 効率の問題は多少あるだろうけれど、研修医の人たちが、与えられた2年間という時間で学べること、体験できることはやはり有限で、限られた時間、限られた能力の中、研修医の人たちに、どんなことを教え、どんな経験をしても

    tetzl
    tetzl 2010/03/28
    ドカ盛り弁当の蓋の話は何かに使いたい|非医療系だけど買いました!技術部門の人の研修とかに参考にしようと目論見中。
  • 竹下通りの騒動を見て思ったこと - Trunk◆Mart

    http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/100326/dst1003261722003-n1.htm小中学生なんて好きなタレントに彼女がいるらしい…みたいな噂だけで泣けるんだからそこにメールやインターネットの文化が入っちゃったらそりゃ竹下通りもこうなるよ。昔の自分を思い出したら「冷静に考えてくるワケないじゃんw釣られ過ぎ」とは言えない…彼女達にとっては学校とタレントと友達が世界の全てで、そこからはずれることが何よりコワイ。お母さんに「来るわけないじゃない」って言われても、友達が行くなら行くし「もし万が一来たら…」って思ったら行かずにはいられないんだよね。ちょっといろいろ考えさせられたので語ります。マジメか!! まず2年ほど前に別のところに書いた日記を転載。ドラムスクールの人達とよくメッセ(チャット)をしてます。 で、気づいたら一緒の時間の中一坊主

    tetzl
    tetzl 2010/03/28
    「本当の自分」とかってファンタジー言説じゃなくって、もっと簡単な、リソースの分散投下みたいな話が必要かなと思った。学校のキミがキミの全てである必要はないんだよ、みたいな。
  • 狭い視野のまま歩いて視界を稼ぐ - Ockham’s Razor for Engineers

    Perspective半径は、たかだか凡人の私の場合1m〜3mぐらいなので、であればそのまま歩き回ってその面積を稼いで、視野を広げるのがこつではないかと。最近、学会とか出歩くことが増えまして、やっぱり外を歩き回って見聞を広めることが大切ではないか、という当たり前のことに気づいたこのごろです。

    tetzl
    tetzl 2010/03/28
    「視野が限られてたら歩き回ればいいじゃない」のススメ。共感。|自分で歩くことも、時々呼びつけてくれる人を周りに配置することも大事かなとか思った。
  • 経験の伝達には触媒が必要 - レジデント初期研修用資料

    ベテランの先生がたが持っている知識だとか、経験を若手に伝えるためには、伝えるベテランと、学ぶ若手と、もう1人、その場の道化役、経験伝達の触媒役としての、中間層が必要なのだと思う。 あってはならない話が聞きたい 症例検討会みたいな場所での演者は、若い先生方でなく、できればベテランの先生がたにやってもらったほうが、質疑応答がもっと面白くなるような気がする。 比較的珍しい症例だとか、典型的でない経過をたどった疾患が、身体所見だとか、特定の検査で発見されて、正しい病名に行き当たって、教科書的な治療経過と、教科書的な知識の考察が行われるのが典型的な症例検討会のありかただけれど、当はそういう場所で、みんなで「もしも」の話ができたら、病気に対する理解が深まるんじゃないかと思う。 症例が呈示されたあとの質疑応答で、もしも身体所見をとったときに特定の所見を見落としていたら、その患者さんの症状はどうなってい

  • 地球帰還、ほぼ確実に=小惑星探査機「はやぶさ」−宇宙機構(時事通信) - Yahoo!ニュース

    小惑星「イトカワ」への着陸成功後、数々のトラブルを乗り越えて地球帰還を目指す探査機「はやぶさ」について、宇宙航空研究開発機構は27日、地球のごく近くを通過する軌道への投入に成功した。今後も、大気圏突入に向けた軌道の微調整を続けるが、寿命が懸念されていた航行用のイオンエンジンの連続運転を終え、目標とする6月の地球帰還はほぼ確実になった。 はやぶさは小惑星の岩石試料を採取し、地球に持ち帰るのが目標。2003年5月に打ち上げられ、05年11月にイトカワ着地に成功したが、燃料漏れや姿勢制御装置の故障などが続発。当初の予定を3年延期して今年6月の地球帰還を目指してきたが、最後に残ったイオンエンジンも寿命が危ぶまれていた。 27日午後、神奈川県相模原市の運用管制室で、管制チームがイオンエンジンの運転を止める指令を送信。約5分後に停止が確認されると、管制チームはほっとした表情で喜び合った。 はやぶ

    tetzl
    tetzl 2010/03/28
    ようがんばった!
  • 動物たちに長〜く会える 都立動物園・水族園が開園延長 - MSN産経ニュース

    多摩動物公園(東京都日野市)など都立の動物園、水族園4園は4月から1年間、期間限定で閉園時刻を遅らせたり休園日を減らしたりして営業時間を大幅に増やす。動物たちと会える機会を増やすことで、新たなファンをつかもうという試み。 多摩動物公園と上野動物園(台東区)、井の頭自然文化園(武蔵野・三鷹市)、葛西臨海水族園(江戸川区)は通常、毎週水曜か月曜が休園日で、開園時間は午前9時半〜午後5時。 4月以降はそれぞれ、行楽シーズンの休園日を月1日に減らしたり、開園時間を1〜3時間延長する。 たとえば上野動物園は4、5、8、10月の休園日を月1日ずつに減らし、大型連休や夏休み中の営業時間を1〜2時間延ばす。 開園日、開園時間は各園ごとに異なるので確認が必要。

    tetzl
    tetzl 2010/03/28
    [zoo/aquarium]上野らへんで働いてたら仕事終わりにぷらっと行ってマレーグマでも見ながらビール飲むのになー