現在の皇室は、天皇陛下より若い世代の6人の皇族のうち5人が女性で、皇位継承権のある男性は悠仁さましかいない。現行の皇室典範では、皇位継承資格があるのは皇統に属する「男系男子」のみであり、安定した皇位継承は大きな課題となっている。国民の中には、女性天皇や父方に天皇の血筋を持たない女系天皇を容認する声があるが、国会で議論は進んでいない。女性・女系天皇はどこまで浸透し、国会での議論はどうなるのか。世論調査や衆院選当選者アンケートで分析した。 世論調査の自由記述を分析し有権者の本音に迫る「広がる『長子継承』に愛子さま待望論　「男系男子維持」は少数派」を16日午前8時に公開します。 【写真・図解まとめ】皇位継承に関する世論調査・衆院選当選者アンケート結果 【関連記事】女性・女系天皇を回避　「養子の子に皇位継承」案、理解広がらず 女性天皇、反対は6％ 毎日新聞が6月20、21日に実施した全国世論調査で

天皇誕生日の一般参賀に臨む天皇、皇后両陛下、秋篠宮ご夫妻、愛子内親王、佳子内親王、悠仁親王=2月23日、皇居/The Asahi Shimbun/Getty Images via CNN Newsource 東京（CNN） 日本には初の女性首相が誕生したが、その政権が皇位継承の危機を回避しようと取り組む法改正によって、女性が天皇になる可能性はますます狭まりそうだ。 日本で現在、皇位継承権を持つのはわずか3人で、そのうち2人は60歳を過ぎている。皇室が直面する継承問題は深刻だ。 これまで何百年にもわたり、皇位は男系男子だけが受け継いできた。ビジネスや政治などの分野でも男性優位で、家父長制の色が濃い日本社会のイメージ通りだ。 世界最古の王朝とされる日本の皇室だが、ここ数十年は男児より女児の誕生が多く、皇位継承を男系男子に限定した規定によってその存続自体が脅かされている。 政府は継承者不足の解決

日本各地でデータセンターの建設に反対する住民運動が起きているが、米国でもデータセンター建設が大きな社会問題となっている。国民世論は、関心の高まりと共に急速に反対に傾斜。環境悪化などへの懸念に加え、貧富の対立の構図も背景にあるとみられる。世論の盛り上がりを受け、政治も動き出した。こうした米国の動きから日本は何を学べるだろうか。 大物活動家の参戦5月下旬、著名環境活動家のエリン・ブロコビッチ氏が自身のホームページ上に「データセンター・マップ」を立ち上げた。米国内のどこでデータセンターの建設計画が噂（うわさ）され、具体化し、どこで建設が進行中なのか、あるいはすでに稼働中なのかを一般の人からの情報をもとにリアルタイムで示している。 同月末までに全米のほぼ全ての州から合わせて6000件を上回る情報が寄せられた。その後も、続々と情報が寄せられているという。 ブロコビッチ氏は、有害化学物質をひそかに排出

【ワシントン=共同】米下院は14日、毎年3〜11月に実施される夏時間（サマータイム）を通年化する法案を賛成多数で可決した。トランプ大統領はかねて年2回の時間の切り替えは「無駄」だと主張し、法案通過を後押ししていた。米メディアによると、上院で可決されるかどうかは不透明。米国の大半の地域では3月の第2日曜日に時計を1時間早めて夏時間にし、11月の第1日曜日に標準時間に

【7月14日 AFP】ドナルド・トランプ大統領は13日、ユタ州にあるナショナル・モニュメント（国定保護地域）2か所を現在の面積の約10分の1に縮小する大統領令に署名した。これにより、広大な保護地が化石燃料の採掘や鉱業開発に向けて開放されることになる。 トランプ氏の大統領令について、ユタ州知事や同州選出の議員らは、連邦政府の権限行き過ぎを是正するものだとしている。 トランプ氏は「われわれはユタ州の人々、そしてわが国の人々のために、非常に劇的で、非常に重要なことを行っている」と述べた。 ユタ州のスぺンサー・コックス知事は、「これらのモニュメントの指定は、文化財を保護するために可能な限り『最小限の面積』であるべきだ。デラウェア州よりも広い数百万エーカーものモニュメントは、明らかにその指定に適合していない」と付け加えた。 トランプ氏は大統領第1期目の2017年にもこれら保護区の縮小を目指していたが

スピン経済の歩き方： 日本ではあまり馴染みがないが、海外では政治家や企業が自分に有利な情報操作を行うことを「スピンコントロール」と呼ぶ。企業戦略には実はこの「スピン」という視点が欠かすことができない。 本連載では、私たちが普段何気なく接している経済情報、企業のプロモーション、PRにいったいどのような狙いがあり、緻密な戦略があるのかという「スピン」をひも解いていきたい。 「中国人観光客が大挙して押し寄せたせいで、京都のホテル代が高騰し、観光地が荒らされてめちゃくちゃだ」 「中国人は日本文化や日本人へのリスペクトがないので、その辺でゴミのポイ捨てはするわ、人の家に勝手に入ってくるわで、どうにかしてほしい」 日本を代表する観光地・京都の激しい混雑や、観光客のマナーの悪さが問題になるたび、ネットやSNSでは「中国人観光客」を犯人扱いする声が多く見られた。そうした見方が広がったため、日中間の政治的対

これは、ある種の事件だと思う。社会運動の界隈で起きた、「おじ」の振る舞いによる事件だ。 こういう形で、ここまで分かりやすい教材のようなおじが現れたことは、むしろチャンスなのではないかと思う。今回の出来事を言語化し、今後に備えるためのマニュアルの一つとして活用できるのではないか。 この記事は、デモに行き始めたばかりの人や、初めてスタンディングをしてみた人など、社会運動に参加し始めたばかりの人に向けて書いている。 これから先、社会運動に関わっていると、いろいろな揉め事に出くわすと思う。そのパターンの一つとして、今回の「おじによる無自覚な引っかき回し」を頭に入れておいてほしい。 「おじ(概念)」とは何か先に断っておきたい。 ここで言う「おじ」とは、決して高齢の男性を指しているわけではない。これは概念としてのおじであり、場に持ち込まれる家父長制的な仕草や、特権を多く持つ人に見られやすい振る舞いを指

ITmedia NEWS読者調査 当社では企業のビジネストレンドを明らかにするために読者調査を行っております。ご回答いただきました方の中から抽選で5名の方にAmazonギフトカード（3000円分）をプレゼント。何卒ご協力お願い致します。回答はこちらから！ 関連記事 ひろゆき×川上量生の新SNS「POPOPO」発表　サービスの詳細明らかに ドワンゴの川上量生会長が全額出資するPOPOPOは3月18日、新しいコミュニケーションサービス「POPOPO」の詳細を公開した。3Dアバターを介して通話できるスマートフォン専用の通話サービスで、ユーザーが自身の顔や姿をカメラで映さずに使える点などを特徴とする。 なぜ“今更”VRなのか？　ひろゆき氏・カワンゴ氏・MIRO氏に聞く「POPOPO」の勝算 「失敗続き」のイメージも強いVR市場に、今あえて参入するPOPOPOの勝算は？　ひろゆき氏、川上量生氏、MI

アフロ田中 描いてます｡ マイホーム⑤ 発売中 @zenbutukawarete この世の大半が男性判断。男性サイズ。男性基準。で作られている。という、膨大な例が載ってた。トイレの女性の行列を見るだけで性差を考えてない設計だとわかる。男の手に合わせたピアノの鍵盤サイズだけで、どれだけの才能が世に出ずに終わったのか。女性有名ピアニストは皆手が大きいそう。車も医療も男性基準で怪我も死亡率も女性が高い。Appleですら健康管理アプリに生理周期を入れ忘れてた。無償の家事労働を数えないGDPに意味はあるのか。母親が家で無償でやってた育児を保育士が有償でやると突然GDPにカウントされる、生産の総量は変わってないのに。男に悪意があるんじゃなくて、経験がないからニーズの存在すら想像できない。経験の欠如が盲点になってる。だから意思決定の場に女性が半分いるのが正常と思う。2022年に出た本でこの内容。びっくり

さくらインターネットの田中邦裕社長は7月14日、「あくまでもフルリモートは廃止しません」と自身のXアカウントで表明した。GMOインターネットグループの熊谷正寿代表が同日公表した、在宅勤務の完全廃止の投稿を引用したものだ。 田中氏は「ネット企業なのに在宅勤務を廃止する会社が続出しています」と現状に触れたうえで、「経営者の都合よりも、社員の働き方の多様性を活かして、社員に選ばれ続ける会社作りに努めます」と述べた。採用条件を大幅に改善したこともあり、多くの人が転職してきているという。 続く投稿では「自分の会社のことだけ考える経営者は、どんどんフルリモートをやめますが、その行為が日本をどれだけ悪くしているかという感覚がないのだと思っています」と投稿。あわせて2024年12月の自身の投稿を引用し、フルリモートの議論が東京近郊からの通勤ばかりに注目し、遠方の地域に住む人へ考えが及んでいないと指摘した。

リモワ廃止関連の反応見てると、みんな如何に仕事しないで他のことやってるかの話しかしてない 米国のITエンジニアなんて今も末端の低級作業担当でもない限り週6で働いて70〜80時間労働なんて普通よ？ てか少し前は日本のITエンジニアもそれくらい働いてたよね？ いつからこんな仕事しなくなったんだろ 誰か知ってる人〜〜

仕事をしていて、「ああ、この人はなんとなく押せば引いてくれる人だ」と相手に学習されてしまう瞬間ってあると思うんですよね。 一度そう認知されると、以降ずっと押される側に回り続けることになります。 会議で発言しても流される、雑な依頼が回ってくる、自分の意見が反映されない。 逆に、明らかに同じくらいの実力なのに、なぜか周りから一目置かれていて、無茶な要求をされない人もいる。 この差はいったい何なのか。 愛嬌や隙はもちろん大事です。 完璧に固めすぎると人は寄ってこないし、いい意味でいじってもらえる余白がないと、相手との距離も縮まらない。 あいつちょっと呼んでおきたいな、と思われるためには、ある程度の隙を残しておくことが必要だと思います。 ただ、それと同時に「この一線は越えさせない」という金属的な硬さもセットで持っておかないと、舐められる側になるおそれがあります。 チャームと矛盾するようですが、一線

久しく見てない感じの記事を読んだ note.com こういう議論は終わったものだと思っていたけれどまだやってる人がいるんだと思ってすこし嬉しくなった。書いてあることは旧来のフェミニズムが主張していたことである。おじさんは「肉体的圧迫感」があり「共感能力が欠如」していて「権力勾配がある」にもかかわらず「人生経験豊かであるため説教しがち」だというものでそれが「無自覚の加害性」を生んでいるのだという主張だ。申し訳ないけどジェンダーギャップ指数を持ち出していることからもフェミニズムにやられてしまった人という印象を受けてしまった。このフェミニズムの論説は常に批判されているのでそのあたりをすこし書いていきたい。 はじめに「初期設定としてのおじさんの加害性」であるが、これはシンプルに差別である。その人が持つ変えようがない属性をもとに人を判断することは紛れもない差別なのでやめましょうとしか言いようがない。

ちょっと信じられないかもしれないけど、徹頭徹尾実話。 数年前まで独身で、寂しさを拗らせていた。で、酔った勢いで本物のクレーンゲームをネットで衝動買い。 昔からゲーセンに行けば触るぐらいの、人並みにクレーンゲーム好きだった。でも実機買うほどではない。 だから翌朝、見覚えのない注文確定メールを見て「は？」ってなったし、やらかした…と思ったよ。 ちなみに価格は約105,000円。 数日後リビングに届いたのは高さも幅もガッツリある、ゲーセンでよく見るあのクレーンゲーム。 リビングの1/4くらいが完全にゲーセン。当時は部屋の片隅でビカビカに光るピンクと青のLEDを眺めながら、虚しく100円玉を入れてはスカスカの空間でアームを空振りさせる日々。 でもな、これがまさかの最強の婚活兵器になるとは思わなかったんだ。 当時、気になっていた女性（いまの嫁）が居た。 LINEでやりとりはしていたが、自宅に招いたこ

米国のルビオ国務長官は、13日配信の米紙ウォールストリート・ジャーナルへの寄稿で、「我々が持つすべての手段を用いて、国際刑事裁判所（ICC）を解体する」と主張した。国務省も同日、ICCが「米国の主権…

GMOインターネットグループの熊谷正寿代表は7月14日、グループとして推奨してきた在宅勤務を13日付で完全廃止したとXで明らかにした。コロナ禍を機に始めた在宅勤務は約6年半で区切りを迎える。

アメリカ軍の軍事戦略立案や大統領らへの助言を担うアメリカ統合参謀本部所属のジョナサン・バックランド少佐が、アメリカ軍が参戦する次の戦争では、前線への物資補給や兵員の補充などの諸活動を指す「兵站(へいたん)」が崩壊する可能性があると警告しています。 The Glass Backbone: Why the Army’s Logistics Will Break in the Next War - Modern War Institute https://mwi.westpoint.edu/the-glass-backbone-why-the-armys-logistics-will-break-in-the-next-war/ バックランド氏は、アメリカ陸軍は過去20年間にわたり請負業者の支援や固定式の前線作戦基地がある、有利な条件下での補給線の最適化に注力してきたと指摘。兵站があまり議論の対

お疲れ様です。 私はTOPIX Core30のうちの一社で【※ 部署名を削除しました】の仕事に携わっている新卒2年目です。 メインの担当者として現場で作業をこなしつつ、下位職位者（新卒1年目〜3年目相当）に対しての指導にあたる立場です。 １つ上の職位では、業務のチームリーダーとしての役割が期待されています。 私はなるべく早く職位を上げたいと考えており、そのために高い評価を求めて仕事をしているという前提のもと、読んでいただけますと幸いです。 前置きが長くなりましたが、今年の4月、部に配属になった新卒社員（以下「後輩」とします）の教育係に任命されました。 教育係になってから3ヶ月経ちましたが、後輩への関わり方について悩んでおり、アドバイスをいただきたいです。 後輩はとても社交的でコミュニケーション能力が高いように思います。その一方で仕事において準備不足が目立っており、マネージャー層へのレビュー

関東にずっと住んでいる人には京阪神のパン文化は想像できないのかなと思いました。自分たちが毎日（満足して）食べているものがおいしくないと言われて不快に感じるのは分かりますが、東京にはすべての良いものが集まっているという神話を忘れて、いろいろな都市の食文化を知っていただけたらうれしいですね。