仕事をしていて、「ああ、この人はなんとなく押せば引いてくれる人だ」と相手に学習されてしまう瞬間ってあると思うんですよね。 一度そう認知されると、以降ずっと押される側に回り続けることになります。 会議で発言しても流される、雑な依頼が回ってくる、自分の意見が反映されない。 逆に、明らかに同じくらいの実力なのに、なぜか周りから一目置かれていて、無茶な要求をされない人もいる。 この差はいったい何なのか。 愛嬌や隙はもちろん大事です。 完璧に固めすぎると人は寄ってこないし、いい意味でいじってもらえる余白がないと、相手との距離も縮まらない。 あいつちょっと呼んでおきたいな、と思われるためには、ある程度の隙を残しておくことが必要だと思います。 ただ、それと同時に「この一線は越えさせない」という金属的な硬さもセットで持っておかないと、舐められる側になるおそれがあります。 チャームと矛盾するようですが、一線

