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    poponponpon
    そもそも元の年収が高かったから、は無いんですかね

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    suekunhello
    転職斡旋ではなく、職場内の人間関係の更生プログラムの方が求められているのではないか。お互いに守り支え合える環境が組織力を底上げし、結果として収益となり収入に反映されてくると思った。

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    deb
    自分でできないことを職人にやってもらう…から、自分がやりたくないから他人やってもらう仕事へ…と、意思決定のリーダーから命と重大な責任の代わりに役職を得るケースが増えた…気がする。

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    nemoba
    nemoba エンゲージメント高めたくて転職業界が無理やり進めたのを根拠に使うのマッチポンプじゃないですかね。って記事読まずに思いました。

    2026/01/07 リンク

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    kenzy_n
    途中で何も起こらなければ。

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    yo_aibou
    まず成功の定義ってなんなんですかね

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    Ubobibube
    転職業界の殺し文句

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    hunglysheep1
    hunglysheep1 攻撃性の高い同僚から逃げる為に転職したの思い出した(コンプライアンス部門に相談もしたが…)成長の為って答えやすいけど、うーん。今は楽しく仕事できてるし会社ありがたい。年収は一次的に下がるけど戻ったな

    2026/01/07 リンク

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