• はてなブックマーク
  • エンタメ
  • 足の引っ張り合いはどうして起こるのか？
  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア

足の引っ張り合いはどうして起こるのか？

エンタメ カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
適切な情報に変更
26users がブックマーク コメント 14

    記事へのコメント14件

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    nezime
    その点スターは加点法だからな

    その他
    QJV97FCr
    加点法だとスタンドプレーが横行して収拾付かなくなるんだよ。一度通った道だ。

    その他
    denimn
    知ってるか？目標設定は無理筋な値を要求されるから「加点要素などない」って言われちまうんだぜ

    その他
    tick2tack
    自分が減点にならないよう注意すると、減点行為というものに敏感になるので、他人の細かい減点行為にも気づきやすくなっちゃうんだよね

    その他
    jyk
    減点の方が楽じゃん。加点だと頑張らないといけないけど、減点だと邪魔するだけでいいし

    その他
    cider_kondo
    加点方式でも結局手柄の取り合いになるって黒木亮の小説に書いてた。確かにディールで得る利益額を増やす努力は一見プラスサムゲームだけど、決算時にはどの部門がどの程度貢献したかは査定せざるを得ないからな

    その他
    ysync
    大半の企業は中小企業なんで頭ひとつ抜けてればあまり関係ない気もする。大企業のって話なら企業の目的そのものが組織の維持になっちゃってるので、良し悪しは別にして無難が望まれるのは当然の流れかも。

    その他
    subeteunko
    タイトルと本文を並び替えたら答えが出てる。大半の企業の人事考課は減点法だから足の引っ張り合いが有効。

    その他
    natu3kan
    人事部の人事を独立した権限をもって監視、評価する部署がないから。大きな人事部が一つじゃなく権力が同等な小さな人事部を三つつくって、三権分立みたいに他の人事部の人事を相互監視したほうがいい気がする

    その他
    guldeen
    『島耕作』を見るまでもなく、人事関連は「誰が同期で出世した」とか、当人の能力以外の面で決まる場合は嫉妬まみれだからなぁ

    その他
    subeteunko
    subeteunko タイトルと本文を並び替えたら答えが出てる。大半の企業の人事考課は減点法だから足の引っ張り合いが有効。

    2016/01/29 リンク

    その他
    QJV97FCr
    QJV97FCr 加点法だとスタンドプレーが横行して収拾付かなくなるんだよ。一度通った道だ。

    2016/01/29 リンク

    その他
    cider_kondo
    cider_kondo 加点方式でも結局手柄の取り合いになるって黒木亮の小説に書いてた。確かにディールで得る利益額を増やす努力は一見プラスサムゲームだけど、決算時にはどの部門がどの程度貢献したかは査定せざるを得ないからな

    2016/01/29 リンク

    その他
    ysync
    ysync 大半の企業は中小企業なんで頭ひとつ抜けてればあまり関係ない気もする。大企業のって話なら企業の目的そのものが組織の維持になっちゃってるので、良し悪しは別にして無難が望まれるのは当然の流れかも。

    2016/01/29 リンク

    その他
    denimn
    denimn 知ってるか？目標設定は無理筋な値を要求されるから「加点要素などない」って言われちまうんだぜ

    2016/01/29 リンク

    その他
    natu3kan
    natu3kan 人事部の人事を独立した権限をもって監視、評価する部署がないから。大きな人事部が一つじゃなく権力が同等な小さな人事部を三つつくって、三権分立みたいに他の人事部の人事を相互監視したほうがいい気がする

    2016/01/29 リンク

    その他
    lazex
    加点法の方がいいと思うけど、殆どの人はプラスになることはしてなくてマイナスにならない程度にしかできない人ばかりだから受け入れられにくいのかな

    その他
    kenzy_n
    こうかふこうか

    その他
    nezime
    nezime その点スターは加点法だからな

    2016/01/29 リンク

    その他
    azumaon
    足の引っ張り合いはどうして起こるのか？ お仕事のために…φ(..)メモメモ

    その他
    straychef
    そもそも評価（考課）するのが間違い　皆一律平等でいいだろう

    その他
    tick2tack
    tick2tack 自分が減点にならないよう注意すると、減点行為というものに敏感になるので、他人の細かい減点行為にも気づきやすくなっちゃうんだよね

    2016/01/29 リンク

    その他
    jyk
    jyk 減点の方が楽じゃん。加点だと頑張らないといけないけど、減点だと邪魔するだけでいいし

    2016/01/28 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック！
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    足の引っ張り合いはどうして起こるのか？

    大半の企業の人事考課は減点法。 皆評価が下がらないよう守りに入り、他人の粗を探し、蹴落とすことで相...

    ブックマークしたユーザー

    • guldeen2016/01/31 guldeen
    • analyzehowthe2016/01/29 analyzehowthe
    • pacha_092016/01/29 pacha_09
    • subeteunko2016/01/29 subeteunko
    • QJV97FCr2016/01/29 QJV97FCr
    • cider_kondo2016/01/29 cider_kondo
    • ysync2016/01/29 ysync
    • denimn2016/01/29 denimn
    • natu3kan2016/01/29 natu3kan
    • wewero2012016/01/29 wewero201
    • thesecret32016/01/29 thesecret3
    • lazex2016/01/29 lazex
    • kenzy_n2016/01/29 kenzy_n
    • nezime2016/01/29 nezime
    • hiroyukixhp2016/01/29 hiroyukixhp
    • azumaon2016/01/29 azumaon
    • straychef2016/01/29 straychef
    • Nettouochi2016/01/29 Nettouochi
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - エンタメ

    いま人気の記事 - エンタメをもっと読む

    新着記事 - エンタメ

    新着記事 - エンタメをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    いま人気の記事 - 企業メディア

    企業メディアをもっと読む

    はてなブックマーク

    公式Twitter

    はてなのサービス

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう
    Copyright © 2005-2026 Hatena. All Rights Reserved.