《信使邮报》7月6日报道称，澳洲资源行业从业者的收入比平均水平高出56%，尽管平均工资达到了15万澳元，但未来20年恐怕仍难找到足够的员工。



资源企业高管表示，对该行业的误解以及当前的反煤情绪，再加上来自建筑行业的激烈竞争，正促使越来越多任放弃采矿业这一职业道路。

但那些涌向资源行业的人表示，好处包括可以在短短3年内攒够首付，可以经常到海外度假，以及在当前的生活成本危机中拥有更稳定的家庭收入。

澳洲统计局的最新数据显示，采矿业的平均全职收入约为每周2951.80澳元，比澳人的平均周薪1880.80澳元高出56%。



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资源行业是所有行业中，女性平均收入最高的行业，但男性的周薪要高出约400澳元。

过去5年，采矿业的就业岗位增加了30%，而整个劳动力市场的就业岗位总数只增加了13%。

但求职网站Seek的数据显示，目前昆州矿业和资源行业的职位空缺比疫情前增加了63%，有5300多个职位空缺。



Bjorn Jarvis(图片来源:《信使邮报》)

澳洲统计局的Bjorn Jarvis表示，采矿业占澳洲所有空缺职位的1.4%左右。

目前约有50个职业面临人员短缺，包括行政和文书工作、锅炉制造者、柴油钳工电工和工程师。

随着该行业持续减少碳排放并为降低排放目标做出贡献，环境科学和工程技能人才十分稀缺。



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昆州资源委员会首席执行官Janette Hewson表示:“实现净零排放的道路贯穿于整个资源部门，在这一领域拥有技能的人对采矿业务的贡献越来越重要。”

“随着关键矿产部门的扩张，我们需要传统技能和新技能的结合，例如数字化、脱碳和加工。

根据最新的澳洲就业和技能报告，采矿业的6大职业是钻探工、矿工、爆破工、金属钳工、机械师和卡车司机，另外还有其他建筑和工程技术人员、电工和采矿工程师。

采矿业仍是所有行业中平均周薪最高的行业。