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百度高管:员工闹分手提离职秒批,为啥考虑员工家庭(图)
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11
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评论人:
只想一个人
[★品衔R5★]
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发送时间:
2024年06月12日 10:59:03
【回复】
这样说真的是有点没人性了
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10
楼]
评论人:
雪中悍刀行
[☆品衔R4☆]
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发送时间:
2024年05月07日 2:08:42
【回复】
把工作内容发到网上博眼球,这是有病。侵犯员工隐私。人事部门不干人事儿。
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9
楼]
评论人:
黑米
[品衔R2☆]
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发送时间:
2024年05月06日 23:15:12
【回复】
也就这么一说。公司里并不是每个岗位上的人都一样的。比如在不重要的岗位上的人,炒了分分钟可以找到个顶上去,有些手捏关键技术活的人你能说炒就炒?比如老板女儿你屈炒?继续吹。
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8
楼]
评论人:
liuyuan1000
[☆品衔R3☆]
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发送时间:
2024年05月06日 23:14:09
【回复】
天道好轮回,苍天饶过谁。
做企业就是做人,你的确不违法,但是请记住法律是道德的最低底限。
4
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7
楼]
评论人:
cyyccy
[品衔R2☆]
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发送时间:
2024年05月06日 23:11:23
【回复】
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楼:
离职秒批没问题。但是唧唧歪歪说了一大堆狠话,显摆狼性文化,就别怪被人骂。
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楼]
评论人:
财富绽放
[♀★品衔R6★♀]
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发送时间:
2024年05月06日 22:36:52
【回复】
一点人情都不讲,这就是狼性公司文化
4
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5
楼]
评论人:
简单粗暴
[♂☆星球毁灭者☆♂]
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发送时间:
2024年05月06日 22:06:03
【回复】
不是。。。对方提离职。。。为什么要挽留?难道公司还要做婚姻仲裁,先劝和???
不懂一堆喷子的逻辑,如果是听说人家家里闹矛盾就炒了对方我是觉得过分,可对方因为私事自己提离职,哪个公司需要这样的员工?
最大的尊重不就是秒批吗?
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楼]
评论人:
oldoldcandy
[★品衔R5★]
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发送时间:
2024年05月06日 21:48:17
【回复】
哈..哈...自願離職當然要秒批....離我而去何必強留....
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3
楼]
评论人:
youmyyou2016
[☆★声望品衔8★☆]
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发送时间:
2024年05月06日 21:33:36
【回复】
-
合法不合情理
人比较是有感情的高级动物
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评论人:
关注者
[☆★声望品衔7★☆]
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发送时间:
2024年05月06日 21:06:12
【回复】
今天你炒别人,明天上司炒你。天道轮回,韭菜又何苦为难韭菜
4
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1
楼]
评论人:
bwolf
[★品衔R5★]
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发送时间:
2024年05月06日 20:17:38
【回复】
目前已有95万粉丝.起码90万个傻逼
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新闻评论原文:百度高管:员工闹分手提离职秒批,为啥考虑员工家庭(图)
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bwolf
[★品衔R5★] 05月06日 20:17:38
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目前已有95万粉丝.起码90万个傻逼
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