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[12楼]评论人:夜来风雨 [★花落知多少★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 17:19:07 【回复】

回复9楼:看情况，这是医疗公司，有可能是销售人员。能有这么多工资，有可能是销冠。
但是过于散漫，公司老板无法忍受，所以扣工资和开除
话说销冠应该当祖宗供着才对，或者公司有不止一个销冠，所以老板敢杀鸡儆猴

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[11楼]评论人:Grove676 [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 17:00:08 【回复】

回复10楼:那当初就不该签下这个劳务合同或者辞职。

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[10楼]评论人:知情人士 [♂★品衔R5★♂] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 16:47:57 【回复】

回复7楼:自愿执行不公平规章制度的人，已经自愿选择了不公，不能就此要求他人跟他们一样

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[9楼]评论人:Claude_Z [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 14:08:17 【回复】

即使最后扣一万多，这员工的迟到也已经超出正常范围了，简直是目无王法

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[8楼]评论人:gdby [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 12:55:03 【回复】

上海刷盘子有这么高的收入吗？

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[7楼]评论人:Grove676 [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 12:52:59 【回复】

既然是规章制度和就业合同明码标价的迟到，早退，旷工的罚款比例，无论被罚多少就没有事后反悔的理由。不然对那些遵守规则制度的员工不公。

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[6楼]评论人:打风苟 [☆品衔R3☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 12:50:51 【回复】

回复4楼:《入职某医疗公司》，你懂的。

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[5楼]评论人:oys [☆元始天尊☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 12:46:00 【回复】

有钱人，不差钱

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[4楼]评论人:斓颇 [☆品衔R4☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 12:06:59 【回复】

这么高的工资，什么公司？

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[3楼]评论人:狗狗的主人 [★琉球国好★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 11:49:36 【回复】

回复2楼:那你要看他总工资多少了，要是他年薪百万以上，迟到卡公司油水，那又是另外一个故事了

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[2楼]评论人:只想一个人 [★品衔R5★] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 11:37:31 【回复】

这不是欺负人呢吗

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[1楼]评论人:nikon [☆★声望品衔7★☆] [个人频道] [个人动态] 发送时间: 2024年05月03日 11:26:15 【回复】

居然能扣二十万工资，工资不低呀

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