勞動部霸凌案…謝宜容發聲明道歉 但強調「身故事件與本人領導無關」

聯合報 記者邱瓊玉、葉冠妤/台北即時報導

勞動部公務員之死案愈演愈烈,被爆出疑似職場霸凌的北分署長謝宜容晚間發出公開道歉聲明,強調對於自己擔任分署長期間,於處理公務過程,有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊息不當指揮監督、過度要求,造成同仁們受挫受傷,並承受重大身心壓力,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉。

謝宜容表示,關於行政調查說明記載,吳員因「長期盡忠職場超時工作」、「機關人力配置不合理導致未得到工作所需資源或支持」、「處理智能就業服務系統需求書草案,因各級主管均非資訊專業,未能獲得專業意見協助,該工作過程產生挫折感及孤立無援」、「長期身兼署內資安工作,專業執行處理智能就業服務系統規劃工作,自身工作壓力大」等四點原因,發生不幸事件,均與本人於機關內領導管理風格、行為作法無關。

謝宜容說,然而此一同仁不幸身故事件確實發生在本人擔任分署長期間,對於未能及時發現同仁異狀並提供支援,未能及時避免悲劇發生,本人責無旁貸,應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意。

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謝宜容表示,對於行政調查說明認定,本人在吳員發生不幸事件當下確實有安撫同仁方式、內容、及語氣口吻不當,造成同仁心理壓力無法承受,以及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確實有不當,本人亦坦然接受,也願就當下思慮不周舉止,向同仁們表達誠摯道歉。

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謝宜容 壓力

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