Construisez une culture d’engagement forte

Pilotez avec clarté. Agissez avec confiance.

Créez un environnement de travail où chacun se sent valorisé, engagé et prêt à performer.

Renforcez l’engagement grâce au feedback continu et aux outils de performance
Soutenez le développement avec des parcours de formation intégrés
Alignez culture et objectifs grâce à une meilleure visibilité sur vos équipes

Conçu pour vos équipes. Pensé pour vos ambitions.

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Liste complète des fonctionnalités

Permettre un retour et une reconnaissance continus grâce à des outils intégrés de gestion de la performance

Soutenir le développement des collaborateurs avec des capacités d’apprentissage et de développement complètes

Stimuler l’engagement à travers un développement de carrière personnalisé et une planification de la succession

Mesurer et analyser les métriques d’engagement avec des outils d’analyse et de reporting puissants

Faciliter le partage de connaissances et la collaboration avec des fonctionnalités sociales

Rationaliser les évaluations de performance et les processus d’alignement des objectifs

Et si votre environnement de travail favorisait l’engagement et le développement de chaque collaborateur ?

Encouragez le feedback continu et la reconnaissance

Appuyez-vous sur des outils intégrés de gestion de la performance pour offrir des retours transparents, valoriser les réussites et maintenir la motivation des équipes.

Outils de retour intégrés qui soutiennent des points de contrôle réguliers et des discussions sur la performance
Fonctionnalités de reconnaissance pour célébrer les réussites et renforcer les comportements positifs
Modèles personnalisables pour différents types de retours et échanges sur la performance

Excellence en apprentissage et développement

Soutenez l’apprentissage et la montée en compétences

Proposez des programmes de formation complets pour aider vos collaborateurs à développer leurs compétences et faire évoluer leur carrière.

Options flexibles de dispensions de formation pour répondre aux différentes préférences d’apprentissage
Chemins de développement personnalisés qui se connectent à la progression de carrière
Outils d’évaluation intégrés pour suivre les progrès et l’efficacité de l’apprentissage

Stimulez l’engagement avec des parcours personnalisés

Alignez développement des compétences et plans de succession avec les objectifs individuels pour maintenir l’engagement et anticiper les besoins futurs.

Tableaux de bord détaillés suivant les indicateurs d’engagement et les taux de participation
Capacités de reporting personnalisé pour mesurer l’efficacité des programmes
Insights exploitables pour guider les améliorations de la stratégie d’engagement

Mesurez l’engagement grâce à des insights exploitables

Suivez les indicateurs clés via des outils d’analyse et de reporting pour identifier les tendances et améliorer la culture d’entreprise.

Outils de planification de carrière qui alignent les aspirations individuelles avec les besoins de l’organisation
Fonctionnalités de planification de la succession pour identifier et développer les futurs leaders
Analyse des écarts de compétences pour guider les initiatives de développement ciblées

Favorisez la collaboration et le partage de connaissances

Exploitez des fonctionnalités sociales pour encourager le travail d’équipe, le partage d’idées et une expérience collaborateur connectée.

Outils de planification de carrière qui alignent les aspirations individuelles avec les besoins de l’organisation
Fonctionnalités de planification de la succession pour identifier et développer les futurs leaders
Analyse des écarts de compétences pour guider les initiatives de développement ciblées

Simplifiez l’évaluation et l’alignement des objectifs

Optimisez les entretiens de performance et alignez les objectifs individuels avec ceux de l’entreprise pour maximiser l’impact et la clarté.

Outils de planification de carrière qui alignent les aspirations individuelles avec les besoins de l’organisation
Fonctionnalités de planification de la succession pour identifier et développer les futurs leaders
Analyse des écarts de compétences pour guider les initiatives de développement ciblées

Retour continu et reconnaissance

Transformez votre approche de l’engagement collaborateur avec des outils qui facilitent le dialogue continu et la reconnaissance. Talentia HCM fournit un cadre structuré pour des interactions significatives entre les managers et les collaborateurs.

Outils de retour intégrés qui soutiennent des points de contrôle réguliers et des discussions sur la performance
Fonctionnalités de reconnaissance pour célébrer les réussites et renforcer les comportements positifs
Modèles personnalisables pour différents types de retours et échanges sur la performance

Excellence en apprentissage et développement

Donnez à vos collaborateurs les moyens de se développer avec des outils d’apprentissage complets qui soutiennent la croissance professionnelle et l’engagement. Notre plateforme aide à créer une culture d’apprentissage continu alignée sur les objectifs organisationnels.

Options flexibles de dispensions de formation pour répondre aux différentes préférences d’apprentissage
Chemins de développement personnalisés qui se connectent à la progression de carrière
Outils d’évaluation intégrés pour suivre les progrès et l’efficacité de l’apprentissage

Analyse de l’engagement et insights

Prenez des décisions éclairées grâce aux données concernant vos initiatives d’engagement avec des outils d’analyse complets. Surveillez les indicateurs clés et identifiez les tendances pour optimiser votre stratégie d’engagement.

Tableaux de bord détaillés suivant les indicateurs d’engagement et les taux de participation
Capacités de reporting personnalisé pour mesurer l’efficacité des programmes
Insights exploitables pour guider les améliorations de la stratégie d’engagement

Cadre de développement de carrière

Soutenez l’engagement des collaborateurs à long terme grâce à des programmes structurés de développement de carrière. Notre solution aide les organisations à créer des parcours de croissance clairs qui motivent et retiennent les talents.

Outils de planification de carrière qui alignent les aspirations individuelles avec les besoins de l’organisation
Fonctionnalités de planification de la succession pour identifier et développer les futurs leaders
Analyse des écarts de compétences pour guider les initiatives de développement ciblées

Un accompagnement fluide pour vos équipes.
Pensé pour atteindre vos objectifs.

Plus de 40 ans d’expérience reconnue

Talentia accompagne les équipes RH et Finance depuis 1988. Vous bénéficiez de décennies d’expertise construites autour de besoins métiers concrets.

Une plateforme unique dans 4 pays européens

Conçue pour les entreprises européennes, par un acteur européen, avec une expertise locale en France, Italie, Espagne et Portugal. Restez aligné avec les réglementations et les pratiques locales à chaque étape.

Un logiciel RH reconnu et fiable

Nommé Core Leader dans le Fosway 9-Grid™ 2025 for Cloud HR. Choisi par plus de 2.000 entreprises et plus d’un million d’utilisateurs pour simplifier et sécuriser au quotidien les processus RH.

Approuvé par les grandes entreprises, soutenu par plus de 40 ans d’expertise

Certifié et conforme au RGPD

Les solutions Talentia respectent les exigences du RGPD et appliquent des politiques strictes de traitement des données, garantissant une gestion sécurisée et responsable des données personnelles.

Reconnu pour son excellence et sa progression

Core Vendor 2023

BPM Pulse of Performance Management

Fosway Group 2025

Core Leader, 9-Grid for Cloud HR

Gender Equality Index 2021

79/100, en progression par rapport à 71/100 en 2020

Des résultats concrets, validés par nos clients.

« Nous avons considérablement simplifié et sécurisé le travail de nos gestionnaires de paie, leur permettant de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. La productivité a augmenté et le risque d’erreurs a diminué. »

— Nicolas Gasiglia, Directeur des études et des applications, Mediawan

« Nous avons choisi Talentia comme solution RH car nous avions besoin d’un outil international capable de s’adapter à tous les pays où nous opérons. »

— Helena Dehecq, Experte SIRH, Thales

« Le succès de la transformation de Barzanò & Zanardo montre comment un logiciel innovant peut améliorer l’efficacité tout en soutenant un véritable changement culturel et social. »

— Ketty Paoli, Directrice des ressources humaines Groupe, Barzanò & Zanardo

« Nous avions besoin d’un outil unique et complet. Les données étaient dispersées et difficiles à exploiter. Aujourd’hui, les collaborateurs accèdent à leurs informations et bulletins de paie en toute autonomie. »

— Isabel Salas, Directrice des ressources humaines, Gebro Pharma

« Dès notre première rencontre avec Talentia, nous avons su que c’était le bon choix. Ils ont compris nos besoins : Core RH, évaluations de performance, formation et développement des talents. »

— Sabrina Bordet, Responsable développement RH, Alstef Group

« Nous avons choisi Talentia pour son interface intuitive et sa capacité à répondre à l’ensemble de nos besoins. C’est un outil très utile au quotidien, qui nous offre une vision complète des données collaborateurs et de l’ensemble du parcours employé. »

— Sandra Robles, Technicienne gestion des talents, Viralgen

L’innovation au service de votre performance

Optimisez la gestion RH grâce aux solutions Talentia, conçues pour répondre aux exigences des ETI. Planifiez dès maintenant votre démonstration personnalisée et découvrez comment nos solutions innovantes peuvent accompagner votre croissance.

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