国家公務員、成果・職責に応じたボーナス新設へ 人事院
国家公務員、成果・職責に応じたボーナス新設へ 人事院
更新
国家公務員の人事制度改革を盛り込む人事院報告の全容が17日、判明した。課長級以上を対象に成果や職責に応じて賃金を加算するボーナス制度を新設する。仕事に見合う人事制度に改めて、優秀な人材獲得や離職の防止に役立てる狙いだ。
人事院は毎年夏に国家公務員の給与水準や勤務条件、人事制度を検討し、国会と内閣に改善を要請する。報告内容は2027年度以降に順次、政府の検討をへて公務員制度に反映される見通しだ。…
