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近日有網友發文,表示一位能力不如自己的前同事找到了一份更好的新工作,讓她覺得相當不公平。圖/ingimage
近日有網友發文,表示一位能力不如自己的前同事找到了一份更好的新工作,讓她覺得相當不公平。圖/ingimage

當看到能力不如自己的同事換了一份更好的新工作,你會有何反應?近日有網友發文,表示一位能力不如自己的前同事找到了一份更好的新工作,讓她覺得相當不公平。

原PO在Dcard發文,表示自己的同事因為做事老是出包,學習能力也不好,在上個月被以不適任被裁員了。最近原PO發現他居然更新了履歷,而且是去了一家更好的新公司,這讓她覺得相當不公平。

原PO覺得前同事的能力並不好,憑什麼能去更好的公司,讓她很想打電話給前同事的新公司,向他們揭露他以前的情況,試圖讓他再次被裁。但原PO也擔心對方的公司不會相信,同時害怕被人發現自己是爆料者,於是發文詢問網友自己該不該打這通電話。

文章一出,許多網友留言指責原PO,「妳好沒品,妳有能力妳就去應徵面試啊」、「嫉妒的嘴臉真的好醜陋」、「都已經不是同事了還想搞人家,誰遇到妳誰倒霉耶」。

還有網友提醒這樣有被告的風險,「妳可以打,但有可能吃上毀損名譽罪名」、「支持她打啦,下一篇文就是被告名譽毀損罪要怎麼辦」。

也有網友表示,可能是新公司的工作剛好與前同事的能力契合,「他在原公司不好不代表在新公司會不好,不一樣的工作環境不一樣的工作內容,妳如果羨慕應該是去找一個更好的工作」、「妳不喜歡他,但他有些特質或沒表現給妳看的能力剛好是其他公司需要的」、「每個人的學習曲線不一樣,那不代表能力不好,是那一份工作不適合他」。

Dcard 同事 心態 面試

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