主管必修的27堂課──

一個人發光，也要讓團隊一起閃耀！

不只要領導A咖，也要能帶動C咖，

職場中，沒有奇蹟、只有累積，

當你成為更好的自己，就會遇見更好的夥伴。

持續做不起眼的小事，終能創造你的差異化優勢！

由作者賴婷婷全書親聲朗讀。

 

領導力教練賴婷婷的客戶包含許多知名企業，如鮮乳坊、cama café、KKday等。她曾任新加坡商企業總經理，後來加入富錦樹集團擔任執行長，獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎，也成功啟動並完成富錦樹的天使輪募資。

 

賴婷婷透過上萬次一對一教練與顧問的案例、親身的領導與管理經驗，分享如何釐清個人與團隊的發展痛點，以維持不斷前進的動能，並協助正在當主管或想當主管的人打磨領導力。

 

在現今如此混亂、快節奏的職場中，昨日能解決問題的方法，今日已經不夠有效。你的優缺點在劇烈的波動下，會更加顯而易見。本書將協助你爬出職場的負面漩渦，以正向態度面對千變萬化的挑戰，在逆境中成為站出來掌舵的人。

 

★增加「資源信念」，減少「干擾信念」

★打造你的「潮間帶」實力

★極大化你的「不平等優勢」

★善用主管的三頂帽子

★運用長期目的支持短期目標

★創造張力，而非製造壓力

★像水一樣的領導者

★以不同方式面對不同夥伴

★人的問題沒辦法被「解決」

 

▌奠基於十幾年來的實戰經驗，本音頻產品將讓你一次學會：

●「鍛鍊心理肌肉」：在不安的時刻，有意識地直面挑戰，就能鍛鍊平時很難練到的心理肌肉。

●「調整信念」：當你鬆動限制性信念，就能看見更多可能性，發展出更有效的行為。

●「人生關鍵字」：為人生下一個關鍵字，當你說出或想到這個字時，就能引爆能量、落實想望。

●「改變與轉變」：改變是外在變化，轉變是內在內化。當你有所體悟，才能創造出你想看到的轉變。

●「成為加分型主管」：真正強大的領導者，能讓一群人因為你的領導力，使他們去到更好的地方。

 

剪輯工程：Poker J

Music：Technology

Artist：Key of Moon

 

作者．朗讀者簡介

賴婷婷（Tracy）

文藝社社長，法文系女子，不懂育兒理論，卻養出快樂症的孩子。工作不是在幫客戶服務，而是在為朋友設想。不用走原先以為的那條路，還是可以走成百大經理人。人生下半場，想持續為自己創造精彩，也陪他人看見不同的風景。

現職領導力教練、組織發展顧問，協助系統性育成領導梯隊、組織效能再建構。擔任多家知名企業的領導力教練，如鮮乳坊、cama café、KKday等。

領導過包含12個不同國籍成員的團隊，主導或參與的跨國企業診斷與重整專案逾200件，一對一顧問與教練超過10,000人次。

獲頒《經理人月刊》年度MVP經理人獎項。

曾任富錦樹文創集團執行長、HRnetOne台灣區總經理暨首席顧問、亞洲價值資本人資長。

擁有國際教練聯盟（ICF）資深教練認證（PCC）、美國Coach U. CCLP（Trainer-The-Trainer）教練學授證課程引導師、美國神經語言程式學大學（NLPU）高階引導師認證、美國馬歇爾葛史密斯機構（Marshall Goldsmith）GLA360全球領導力評鑑認證解讀師認證。

賴婷婷官網：coach-tracy.com

簡單的事重複做就會有力量
成為自己的貴人
別讓你的過去綁架你的未來
用動詞活著才是本事
自律才使你有自由
讓事情發生而不只是等待
不是得到就是學到
把自己看小了
創造你的相對優勢
決定你能玩多大的遊戲
如何放香屁
決定不做什麼也很重要
如何溝通軟期待
如何聽懂別人的話
如何讓別人聽懂你的話
讓時間成為你的朋友
善用長期目的
追求效率也要兼顧效能
創造張力而非製造壓力
如何帶領昨天還是你同事的人
如何帶領地獄來的訪客
如何帶領比你資深的人
如何吸引A咖
如何帶領B咖
如何面對C咖
認清主管是人不是神
理解部屬是人不是機器
引發轉變而不只是改變