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AI重點
文章重點整理:
- 重點一:中年失業不再瀟灑,房貸與家用讓離職壓力更大。
- 重點二:作者因父母觀念保守,長期選擇對失業狀況報喜不報憂。
- 重點三:兩代背景差異造成不理解,少訴苦可避免碎念與操心。
以前是仗著自己年輕,外加企圖心很強,很敢離職 ,用跳槽拚加薪。
等到中年 時,離職就不再是這麼帥氣的事情,身上有房貸、家用等等開銷,離職多數是身體出狀況或者是被逼退、被資遣等等。
而從以前到現在,我都不會告訴爸媽,我失業 了。
因為我不要他們擔心,更不想要讓他們碎念我。
我的爸媽只有國小畢業的程度,媽媽過往的職業是當幫傭、保姆,因此對於社會上的事情認識不深,而我爸爸一輩子只有待過中鋼,他對於跳槽或者被資遣、離職等等事情,會覺得非常嚴重,也非常不能理解,他的觀念是,有一份工作就要做到老,做到退休,這樣才是好事情,才是惜福,才是好人生。
偏偏,我就不這麼想。
偏偏,現在很難一份工作可以做到退休。
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所以,我只要待業的時候,我都不會讓我爸媽知道,因為我一定會被唸到臭頭,他們會說:「當年叫你當老師,你就不要,叫你考公務人員你也不要,等你老了,你會後悔,人家隔壁的某某某的女兒,現在當老師都有寒暑假,也嫁人生小孩,哪像你,你這樣老了怎麼辦啦!」
以上的叼唸,大概會唸到我找到工作為止,甚至就算我找到新工作,還是會無限重複循環說著,「私人企業不好啦,去考公務人員,約聘也可以,這些都好過你在私人企業。」
既然,我知道爸媽無法理解我的企圖心,也不懂我的產業,甚至理解它們就是會用碎念、唱衰,來表達愛跟關心,那我就絕對要「報喜不報憂」才能讓自己耳根清靜。
所以,很多時候,兩代之間,註定有很多不理解,因為彼此生長的背景差太多了,彼此看到的台灣社會,也完全都不同。
當你能察覺到父母是怎樣的個性,怎樣的想法跟行為時,有些話就不要跟爸媽說,省的雙方不開心。
對我來說,少跟父母說自己的工作上的事情,是避免被念,也是避免父母造口業,因為爸媽都疼小孩,只要跟爸媽說主管或者同事的壞話,爸媽可能就會加碼陪著罵,那又何必呢,爸媽都快要去拚來生,拚投胎了,你這樣讓他們造口業好嗎?
因果兩字,凡人畏果,菩薩畏因,不造因,就不會遭遇惡果。
因此,懂得察覺父母的個性,少訴苦,說報喜,才能讓兩代歡喜,彼此不操心,我們好好拚今生,讓父母悠閒清心修來世。
阿彌陀佛。
精華 FAQ
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因為中年後身上常背負房貸、家用等固定開銷,離職不只是換工作,而可能牽動家庭財務與生活穩定,壓力自然比年輕時大很多。
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作者知道父母會擔心,也預期會被反覆碎念,像是勸去考公務員或當老師,因此選擇隱瞞待業狀況,讓自己少受情緒消耗。
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文章強調兩代成長背景不同,對工作與人生的理解也不同;懂得觀察父母個性,少訴苦、多報喜,才能減少衝突,讓彼此都安心。
本文轉載自《黃大米FB粉絲團》,原文為:從年輕到中年,我失業過很多次
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