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衛福部深蹲霸凌爭議 李家同批「官威情結」:政府該檢討

本文共657字

聯合報 記者楊德宜/台北即時報導

衛福部有司長要求基層公務員深蹲、伏地挺身,全案定調不是職場霸凌,輿論譁然。清華大學榮譽教授、博幼社會福利基金會榮譽董事長李家同對此在臉書表示,主管有權要求下屬深蹲或伏地挺身嗎?

衛福部日前公布霸凌案調查結果,長照司長祝健芳被指控逼下屬深蹲、伏地挺身,但調查小組認為「深蹲、伏地挺身」非職場霸凌、僅是鼓勵運動。

李家同表示,最近我國發生一件很奇怪的事,有政府主管要求下屬深蹲或伏地挺身。有很多立委認為這是霸凌,他不知道霸凌的定義,所以不願對此事是否為霸凌表示意見。但他首先要問的是,政府官員可以要求下屬深蹲或伏地挺身嗎?「我認為政府主管絕對沒有這個權利,如果他認為同仁應該注重運動,可以鼓勵大家運動」,但不可以強迫任何人在上班時間做任何運動。

他說,雖然我國已是民主國家,有些公務員不知何故,「仍然有官威情結,總認為自己高人一等。這是政府應該好好檢討的」。有一張照片是美國老布希總統要接受媒體訪問,部下忙著搬椅子,老布希也在幫著搬,「可見得在他腦中,自己雖然是總統,看到同仁在搬椅子,他當然也該服其勞。他顯然是沒有官威的人」。

李家同表示,還有一點,要求下屬做伏地挺身,萬一有1名下屬身體很弱,做伏地挺身就很丟臉。這名主管難道不知道這一點嗎?普通人都知道,絕對不要說任何一句話或做任何一件事使他人感到不舒服,這是最基本做人做事的道理。這件事鬧得沸沸揚揚,電視台每天都有報導。他認為也不該太注意這個個案,而要全面地檢討政府官員知不知道自己的權力是有限的。更應該注意政府主管必須是懂得人情世故的人。「糊塗的主管極可能會壞事的」。

國立清華大學榮譽教授李家同表示,有些公務員不知何故,「仍然有官威情結,總認為自己...
國立清華大學榮譽教授李家同表示,有些公務員不知何故,「仍然有官威情結,總認為自己高人一等。這是政府應該好好檢討的」。本報資料照片

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