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目前政府為提供質優量足的人才，實現創新繁榮台灣願景，而推動的「國家人才競爭力躍升方案」，在產業界面對人工智慧、半導體、太空科技、機器人等科技不斷突破，積極迎向前所未有的發展機遇，卻又深切擔憂人才嚴重不足下，莫不寄予厚望，但我們也必須指出：這項方案是跨部會執行，亟須政府督導執行，更應投入充足資源，加大對外推動僑外生來台就學就業、對內厚植重點產業人才培育的力道。
台灣因長期少子化和高齡化，國家發展委員會估計，2030年人才缺口將達48萬人，嚴重斲傷我國產業升級轉型發展契機。檢視人才來源，不外乎國內、海外。對本國人才而言，在目前少子化趨勢下，人才培育重質重方向，另外就是必須盡力吸引海外人才。
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