Photo de couverture de Matmut

À propos

Entreprise mutualiste, la Matmut est créée à Rouen en 1961. Son Président fondateur est Paul Bennetot. En 1993, Daniel Havis succède à Paul Bennetot et occupe la fonction de PDG à partir de 1994. La Matmut filialise ses activités en 2006, avec notamment la création de Matmut Vie. Historiquement proche de l’univers de la santé, le Groupe lance en 2010 son premier contrat d’assurance complémentaire santé. Le mode de gouvernance du Groupe Matmut évolue en 2015. Daniel Havis assure la Présidence, tandis que Nicolas Gomart est nommé Directeur Général. La SGAM Matmut regroupe désormais les structures suivantes : Matmut SAM, Matmut Mutualité, Ociane Matmut, AMF SAM, Mutlog, Mutlog Garanties et Mgéfi. Avec 4,6 millions de sociétaires et 8,9 millions de contrats en portefeuille (2025), le Groupe Matmut est aujourd’hui un acteur majeur sur le marché français de l’assurance. Le Groupe, dont Christophe Bourret est aujourd'hui le Président et dont Nicolas Gomart est le Vice-président et le Directeur général, compte 6 800 collaborateurs et son Siège social est basé à Rouen, en Seine-Maritime. La SGAM Matmut a réalisé un chiffre d’affaires de 3,2 milliards d’euros en 2024. Le Groupe Matmut est doté d'un plan stratégique "Objectif Impact" – 2024/2026, articulé autour de la notion de durabilité. Sa politique RSE s'articule autour de 3 piliers : l'environnement, l'inclusion/l'accessibilité et la santé/le bien-être. En 2021, à l'occasion de la célébration des 60 ans de l'entreprise et à l'issue d'un large travail de co construction avec toutes ses parties prenantes, le Groupe Matmut formalise sa Raison d'être : « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c’est notre raison d’agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain ». En 2025, le Groupe Matmut procède au rachat de HSBC Assurances Vie (France), qui devient KOREGE.

Secteur
Assurances
Taille de l’entreprise
5 001-10 000 employés
Siège social
Rouen
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
1961
Domaines
Assurances, Santé, Prévoyance, Épargne et Crédits

Lieux

Employés chez Matmut

Nouvelles

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    🏍️ Derrière un partenariat, il y a parfois des chiffres qui comptent vraiment. 41 vies sauvées. 629 motards aidés. 449 accidents évités. Voilà ce que représente aujourd’hui la collaboration entre Matmut et Liberty Rider, initiée il y a 7 ans pour mieux protéger les motards sur la route. À l’occasion des 10 ans de Liberty Rider, Stéphane Gascoin, Responsable Offre et Prévention à la Matmut, revient sur cette aventure commune et sur un engagement qui se poursuit. Aujourd’hui, plus de 30 000 motards Matmut bénéficient de l’abonnement Liberty Rider offert par la Matmut : détection des chutes, alerte automatique des secours 24h/24 et 7j/7, signalement des virages dangereux… 🎥 Découvrez son interview et les coulisses de ce partenariat historique. #Prévention #SécuritéRoutière

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    Plus de 100 métiers qui ont du sens ! Saviez-vous qu’à la Matmut, ce sont plus de 100 métiers différents qui sont exercés ? Il y en a certainement un fait pour vous 🤗 Construire sa trajectoire professionnelle, accomplir des missions qui ont du sens et faire partie d’un groupe à taille humaine, en nous rejoignant, vous n’exercerez pas juste un métier. C'est exactement ce que vous explique Charlène 👇 #Engagement #Assurance #emplois ▶️ https://lnkd.in/dvRTiCqP

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    Un collectif fort, c'est ce qui permet aux parcours individuels d'aller plus loin, plus vite. A la Matmut, on ne vient pas seulement exercer un métier. On vient donner du sens à ses missions, viser la performance, et surtout : grandir au contact d'un collectif qui pousse à se dépasser et à voir plus large. Cette dynamique collective, elle se vit concrètement à travers nos mobilités internes. Avec plus de 100 métiers répartis dans 15 Directions, chacun a les cartes en main pour construire un parcours à son image. Résultat : 32% de nos collaborateurs envisagent une nouvelle mission en interne d'ici 5 ans. Stéphanie Tisca, Morgann Lioux et bien d'autres collaborateurs Matmut ont déjà fait ce choix. Et vous, prêt à rejoindre l'aventure ? ➡️ https://lnkd.in/eJrSGvbi #collectif #sens #mobilités

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    Alors que des milliers de sapeurs-pompiers sont mobilisés pour lutter contre les incendies qui frappent notre pays, leur engagement met aussi leur équilibre psychologique à rude épreuve. Pour les accompagner, la MNSPF - Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers de France et le Groupe Matmut déploient un dispositif solidaire de soutien psychologique, gratuit et ouvert à tous les sapeurs-pompiers de France qui en ressentent le besoin. Les appels sont pris en charge par des psychologues 24H/24, 7J/7 au 05 49 16 37 18. Le Groupe Matmut renouvelle tout son soutien aux habitants des régions touchées, ainsi qu’à tous ceux qui nous protègent, sapeurs-pompiers, personnels médicaux, forces armées et bénévoles mobilisés. #Solidarité #Pompiers #Incendies

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    Pour vous protéger des fumées toxiques lors d'un incendie, voici quelques consignes strictes à suivre selon votre situation 👇 Nous réitérons notre soutien aux habitants des régions touchées, ainsi qu’aux sapeurs-pompiers, aux personnels médicaux, aux forces armées et aux bénévoles mobilisés.

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    Dans le contexte dramatique des incendies touchant actuellement en particulier la Gironde et le Var, le Groupe Matmut est pleinement mobilisé à vos côtés. Vous pouvez bénéficier d’un hébergement d’urgence, en contactant nos services d’assistance (0 800 30 20 30) et également de notre soutien pour l’acquisition d’effets de première nécessité. En cas de question particulière sur vos contrats d’assurance, nos équipes sont joignables au 02 35 03 68 68. Le plus important, prenez soin de vous et mettez-vous, ainsi que vos proches à l’abri, en suivant les consignes de la Préfecture. Au-delà des feux, les inhalations de fumée peuvent être extrêmement dangereuses. Le Groupe Matmut adresse tout son soutien aux habitants des régions touchées, ainsi qu’aux sapeurs-pompiers, aux personnels médicaux, aux forces armées et aux bénévoles mobilisés.

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    Le bilan de l'été 2025 est sans appel : les noyades d'enfants ont augmenté de 14 % en France. Face à ce constat, Matmut Prévention s'associe à Swim Stars France pour sensibiliser les plus jeunes aux bons réflexes de mise en sécurité et à l'aisance aquatique, et rappeler aux parents l'importance d'une surveillance constante. Cet engagement s'est notamment traduit lors de la semaine du SAFE (8-12 juin), avec près de 8 624 élèves directement sensibilisés aux risques aquatiques. À cette occasion, Alexis HANQUINQUANT, chargé de prévention autour des risques de noyade et le partage de la route au sein de la Matmut, rappelle l'essentiel : « Le meilleur bouclier contre le risque de noyade, c'est l'apprentissage de la natation et des bons réflexes de mise en sécurité dès le plus jeune âge. Sans oublier qu'avant et pendant la baignade, la vigilance reste de mise, avec une attention particulière portée à la surveillance des enfants. » Trois conseils simples à partager autour de vous : -         Toujours être accompagné d'un adulte dans l'eau et au bord de l'eau -         Écouter les conseils des maîtres-nageurs, des coachs ou des adultes -         Respecter les consignes de sécurité et veiller aux autres, pour que chacun profite de la baignade en toute sérénité. Pour Matmut Prévention, protéger les enfants et leurs familles est un engagement que nous portons au quotidien, aujourd'hui comme demain. #Prévention #Noyade #Engagement

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    La Matmut s’engage… et vous ? Quand le patrimoine devient un lieu de partage. Les châteaux racontent notre histoire. Témoins d'un patrimoine vivant, ils continuent aujourd'hui d'accueillir des projets culturels, artistiques et des rencontres ouvertes à tous. À la Matmut, cet engagement prend vie au Centre d'art contemporain de la Matmut – Daniel Havis. Ancienne demeure de Gaston Le Breton, collectionneur d'art et directeur des musées de Rouen, ce château du XIXᵉ siècle est devenu un lieu où patrimoine et création contemporaine se rencontrent. Pour en savoir plus : https://lnkd.in/dUZWJJqW Et vous, quel château vous a récemment marqué ? #Patrimoine #Culture #Art

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    Ménopause. Andropause. Deux mots qu'on entend encore trop peu au travail.   La qualité de vie au travail fait partie de l’ADN de la Matmut. Parce qu'il est important de prendre soin de ses collaborateurs, la Matmut mène de nombreuses actions de prévention, tout au long de l’année, pour préserver le bien-être et la santé de tous.   Dans ce cadre, il nous est apparu important de parler de sujets encore trop souvent tabous dans les entreprises : la ménopause et l’andropause.   On le sait, ces changements physiologiques, qui touchent un grand nombre de femmes et d’hommes en période du milieu de vie et de la maturité, peuvent avoir des impacts sur notre équilibre et notre bien-être, y compris au travail (bouffées de chaleur, fatigue, douleurs articulaires, troubles du sommeil, difficultés de concentration…).   Pourtant, des solutions existent pour soulager les symptômes et améliorer la qualité de vie. Lors d’un webinaire dédié, le Docteur Sandrine Pérol, gynécologue médicale et co-créatrice du programme ThéraFémina, a fait le point sur ces sujets et a pu répondre aux nombreuses questions des collaborateurs de la Matmut.   Parce qu'informer, c'est aussi prévenir, nous poursuivons nos actions pour accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur vie. Travailler à la Matmut, c'est #pasjusteunmétier ! #QVCT #Prévention

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