Cornelsen Verlag GmbH

Wie zeigt sich #Vielfalt in unseren Lehrwerken, Teams und Alltagssituationen? Bei unserem Vielfaltstag wurde sichtbar, wie wichtig Räume sind, in denen Menschen ins Gespräch kommen, Perspektiven teilen und gemeinsam weiterlernen. Zwischen Glücksrad, Büchertisch, Workshops, Impulsen und interaktivem Quiz entstanden Gespräche über Zugehörigkeit, eigene Denkmuster und konkrete Handlungsmöglichkeiten für diskriminierungssensibles Handeln. Ein herzliches Dankeschön an alle, die den Vielfaltstag vorbereitet, begleitet und mit Leben gefüllt haben – und an alle Kolleg*innen, die mitgemacht und ihre Perspektiven eingebracht haben. Ein besonderer Dank geht an Seyma Erdi und Annelies Saul von der Charta der Vielfalt e.V. für ihre Impulse zu Alltagsrassismus und Unconscious Bias. Der Tag hat gezeigt: Vielfalt ist kein abgeschlossenes Projekt, sondern ein gemeinsamer Lernprozess, den wir bei Cornelsen weiter gestalten wollen.

Christian Fuhrhop wird neuer Chief Financial Officer (CFO) der Cornelsen Gruppe Christian Fuhrhop (45) wird zum 1. September neuer Chief Financial Officer (CFO) und Mitglied der Geschäftsführung der Cornelsen Gruppe. Der international erfahrene Finanzmanager bringt umfassende Expertise in der Steuerung großer Organisationen, der digitalen Transformation und in M&A-Prozessen mit und wird die Weiterentwicklung der Cornelsen Gruppe in einer Phase des technologischen und strategischen Wandels maßgeblich mitgestalten. Christian Fuhrhop folgt auf Silvia Jakob, die die Gruppe auf eigenen Wunsch zum 31. August verlässt und sich eigenen unternehmerischen Aufgaben zuwenden möchte. Für ihre Arbeit als CFO danken wir ihr sehr herzlich. Alles Gute, Silvia! Vor seinem Wechsel zur Cornelsen Gruppe war Christian Fuhrhop als CFO mitverantwortlich für das deutsche Mediengeschäft von Axel Springer. Dort hat er digitale und strukturelle Transformationsprozesse geführt, datengetriebene Finanzstrukturen aufgebaut und die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle vorangetrieben. Seit 2023 war er CFO in einem internationalen Private-Equity-Fonds mit Fokus auf Nachhaltigkeit und dort verantwortlich für fachliche und operative Exzellenz der Finanzorganisation im gesamten Beteiligungsportfolio. Christian Fuhrhop verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Reorganisationsprozesse sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle. Mark van Mierle, CEO der Cornelsen Gruppe: „Mit Christian Fuhrhop gewinnen wir einen erfahrenen Finanzmanager und Gestalter von Transformation. Seine Expertise wird uns dabei helfen, die Chancen neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz gezielt zu nutzen, Innovationen schneller in nachhaltige Geschäftsmodelle zu überführen und die Cornelsen Gruppe erfolgreich in die nächste Entwicklungsphase zu führen. Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit." Herzlich willkommen bei Cornelsen, Christian! (Foto: Die Hoffotografen)

3 Fragen an Umar Aljaidi 👇 Heute in unserem Format: Umar Aljaidi, IT Security Consultant bei Cornelsen. Umar über seinen Blick aufs Unternehmen: „Viele haben Cornelsen selbst in der Schule erlebt und denken deshalb zuerst an Schulbücher. Mich hat überrascht, wie vielfältig das Unternehmen heute ist." Alle drei Antworten im Carousel unten. #Cornelsen #PotenzialeEntfalten #BerlinJobs

🚀 Wir suchen Verstärkung im Produktmarketing! Du brennst für strategisches Produktmarketing, Go-to-Market-Strategien und die Frage, wie aus guten Produkten echte Markterfolge werden? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für unser Team Produktmarketing Weiterführende Schulen bei Cornelsen suchen wir eine*n Produktmarketingmanger*in (m/w/d).

Wie kann dialogisches Vorlesen die #Sprachentwicklung von Kindern besonders wirksam unterstützen? In der neuen Folge unseres Podcasts „Auf die ersten Jahre kommt es an“ spricht Dr.in Astrid Haase (Learning Scientist, Cornelsen Verlag GmbH) darüber, wie Fachkräfte Kinder aktiv ins Erzählen, Fragen und Nachdenken einbeziehen können, welche Rolle Mehrsprachigkeit dabei spielt und wie auch Familien in die Sprachbildung einbezogen werden können. Die Folge verbindet aktuelle Forschung mit vielen konkreten Anregungen für die Praxis. Holen Sie sich Ideen, die sich direkt im Kita-Alltag umsetzen lassen und sowohl pädagogische Fachkräfte als auch für Familien mit Kindern relevant sind. 🎧 https://lnkd.in/dFzVsWwY Die in Kooperation vom Niedersächsisches Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung e. V. (nifbe e.V.) und dem Fröbel e.V. herausgegebene Podcast-Reihe "Auf die ersten Jahre kommt es an" mit Moderatorin Dr. Kathrin Hohmann beleuchtet wissenschaftsbasiert und praxisnah aktuelle Themen rund um die frühkindliche Bildung und Entwicklung. Für pädagogische Fachkräfte und alle, die Kinder begleiten. #Frühpädagogik #Kita #Sprachbildung #Vorlesen #Mehrsprachigkeit #FrüheBildung #Pädagogik

Unterrichtsstörungen sind eine Herausforderung. Vor allem dann, wenn im Moment selbst kaum Zeit bleibt, genauer hinzuschauen. Der Start ins neue Schuljahr kann ein guter Anlass sein, diesen Blick wieder bewusster zu üben. Nicht jedes Verhalten ist gegen die Lehrkraft gerichtet. Und nicht jede Situation erfordert sofort eine Konsequenz. Das ist im Schulalltag jedoch oft leichter gesagt als getan. Manchmal kann aber schon eine kurze Frage helfen: Was könnte gerade hinter diesem Verhalten stecken? Gemeinsam mit Fit4Ref möchten wir dazu ermutigen, genau diesen Perspektivwechsel auszuprobieren. Mehr Impulse dazu findet ihr auch in unserem Cornelsen-Ratgeber „Mutmacher im Umgang mit Unterrichtsstörungen”:

In den Ferien freiwillig zur Fortbildung? Genau das macht die Cornelsen SommerUni besonders. Drei Tage lang kamen in Berlin 40 Lehrkräfte aus ganz Deutschland zusammen, um über den Tellerrand zu schauen, sich zu vernetzen und Schule gemeinsam weiterzudenken. Im Fokus: ·      Rolle und Mindset von Lehrkräften stärken ·      Unterricht gemeinsam weiterentwickeln – u. a. mit Differenzierung und Lesson Study ·      Berufsorientierung im Schulalltag verankern ·      Erfahrungen teilen und Netzwerke ausbauen Ein Höhepunkt war der Open Talk „Vom Klassenzimmer in den Berufsalltag“ mit der Koordinatorin der Qualifizierung von BO-Lehrkräften in Berlin Yeliz Ritschewald-Sacher, Bildungswissenschaftler Prof. Dr. Olaf Koeller und Stiftungsvorstand Frank Thalhofer. Danke an alle Teilnehmenden, Referent*innen und Gesprächspartner*innen für drei inspirierende Tage – und den gemeinsamen Blick darauf, wie wir Lehrkräfte stärken und Schule weiterdenken können. Besonderer Dank an Henning Peppel, Dr. Therese Thürmer, Carola Junghans, Miriam Vock, Eva Hübler-Hegazy, Alexandra Goffart, Robert Ackermann und an Nicole Herbst und Irina Groh.

Heißer Tag. Eis aus dem Kühler. 🍦 Und solange ihr schon scrollt: 3 Jobs, die was bewegen. Bewerbt euch!    👉 Job 1: Produktmarketingmanager*in (m/w/d) Go-to-Market Du gestaltest Go-to-Market-Strategien und entwickelst skalierbare Vermarktungsansätze für innovative Bildungsangebote. 🔗 https://lnkd.in/g36qQvDB    👉 Job 2: Sales Consultant (m/w/d) für Österreich Du präsentierst Print- und Digitalmedien für die Erwachsenenbildung und gewinnst Bildungseinrichtungen als Kund*innen. 🔗 https://lnkd.in/gDcbZQ9k    👉 Job 3: Chief of Staff (m/w/d) to the CPO Als Sparringspartner*in des CPO gestaltest du Gremienentscheidungen, steuerst Releases und Roadmaps im Produktbereich. 🔗 https://lnkd.in/g_vrJ37w    Benefits: 🕰️ Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub  🏠 Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche  🌴 Workation innerhalb Europas bis zu 20 Tage/Jahr  🎁 Kita- und Hort-Zuschuss, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und Mental Health Support    Alle Jobs: 👉 https://cornelsen.de/jobs    #BerlinJobs #OffeneStellen #PotenzialeEntfalten