店長からのパワハラ、モラハラで五月入社した会社を六月末で辞めた わたし遅番、店長早番で六月最終日を迎えたのだけど、六月初めにわたしがミスしてしまった レジ差異の始末書を渡されて、「必ず私(店長)がいる日に手渡ししろ」と言われたので 「シフト教えてもらえますか」と聞いた。六月半ばに入った新人さんが二日で辞めたので30日なのにまだシフトが出ていなかった そうしたら「なんで辞める貴方にシフト教えないといけないんですか？」とキレられたのが神経分からん 「じゃあ教えなくていいので今日このまま始末書書いて置いていきます」と伝えたら 「社会人はねえ、始末書は必ず手渡しで渡すの！常識だよ？そんな常識も分からないの？」と詰められてもっと神経分からん いや、貴方パワハラモラハラで七月末で降格処分食らってそれが嫌で辞めるじゃん……。そんな人に常識無いって責められたくないわ
