I shipped jstransform 0.11, which now has the CLI and API from react-tools. The intention was to deprecate react-tools entirely so we have 1 less thing to support (and it lets us ship transform updates outside the React release cycle). I'm not sure if we just won't ship react-tools 0.14 at all or if it'll basically re-ship jstransform. If you're a hawk and watching this repo, and wondering what th
Update 2015/5/8: 指摘頂いたタイポや誤訳などを更新しました。 2015/5/8: 構成を一部修正しました。 Intro 4/30 mozaiila のセキュリティブログに下記のようなエントリが投稿されました。 Deprecating Non-Secure HTTP | Mozilla Security Blog エントリはそこまで長くないので、ここに翻訳の全文を記載します。 そして、元エントリのライセンスである CC BY-SA 3.0 に則り、 本エントリも同じく CC BY-SA 3.0 とします。 Deprecating Non-Secure HTTP 原文: Deprecating Non-Secure HTTP 今日は、 non-secure な HTTP から、徐々に廃止していくという方針についてアナウンスします。 HTTPS が Web を前進させる手段である
$200K 1 10th birthday 4 abusive ads 1 abusive notifications 2 accessibility 3 ad blockers 1 ad blocking 2 advanced capabilities 1 android 2 anti abuse 1 anti-deception 1 background periodic sync 1 badging 1 benchmarks 1 beta 83 better ads standards 1 billing 1 birthday 4 blink 2 browser 2 browser interoperability 1 bundles 1 capabilities 6 capable web 1 cds 1 cds18 2 cds2018 1 chrome 35 chrome 81
4月22日、博報堂にてマーケティング・イノベーター研究会が開催され、慶應義塾大学経済学部教授武山政直氏が「サービスデザインとリソースネスのイマジネーション」と題した講演を行った。 【画像全2枚】 サービスデザイン、というキーワードのもとで教育研究と実務のコンサルティングの双方で活動してきたという武山氏。研究教育で開発したメソッドを実務に応用し、実務で取り組んだケースから共通の課題や共通の方法論を模索しているのだという。武山氏は顧客が最終的にしたいこと(モノを手にいれること、に留まるのではなくそれよりも一歩踏み込んで、そのモノを使ってすること)を達成するために企業のリソースを組み合わせることが大切、との旨のべた後に、リソースの捉え方とイノベーションの関係性に話をうつした。 イノベーションの可能性はリソースを組み合わせる過程に「何かをするためにリソースが足りない」とよく言われるが、リソースは他
JavaScript is single threaded. To avoid blocking applications when performing an ajax request or reading a file, these operations are usually executed asynchronously. Some mechanism is then required to keep track of what is happening. The Problem Most asynchronous JavaScript APIs like XMLHttpRequest expose a way to assign a function, or callback, that will be invoked when the task is completed. Wh
This article is the second part of the “The React.js Way” blog series. If you are not familiar with the basics, I strongly recommend you to read the first article: The React.js Way: Getting Started Tutorial. In the previous article, we discussed the concept of the virtual DOM and how to think in the component way. Now it’s time to combine them into an application and figure out how these component
Life with Web Browser Engine (Gecko, WebKit and etc), Mobile and etc. Microsoft EdgeでAdobeがコードの貢献をしたという話があったのだけど、これを見て、EdgeはAdobe、Microsoft連合だ思っている人が多いみたいなので、Adobeが各ベンダに対してやってることを書こうかと。 まず、彼らはSVGとかCSSとかの仕様への貢献をずっと行っていて、SVGの場合ではSVGWGのFace to Faceミーティングの場所を毎年貸し出したりしてる(シアトルのオフィスがそれ)。 そもそもAdobe自体はいろいろとWebに対しても行っているのだけど、彼らにとって、仕様の貢献を行っていても実際ブラウザベンダが実装しない限り絵に書いた餅でしかないので、彼らが必要と思っている(関わっている)仕様に関しては実装まで手を出
Flashを使った、ちょっと変わった情報奪取手法を紹介します。 この手法、以前から条件によっては攻撃が可能になる場合があるだろうと想像していたんですが、なかなか実例にぶつからず、2013年に開催されたサイボウズの脆弱性発見コンテスト「cybozu.com Security Challenge」で初めて本当に動作するものを発見しました。 実は既に「SECCON 2013 全国大会」でも一部詳細を発表しています。スライドの15ページの辺りから書いてある件です。 http://www.slideshare.net/masatokinugawa/cybozu-security-challenge/15 発表の時点ではサイボウズ側で修正されていなかったので、具体的な箇所を伏せていますが、今は修正されたので、具体的な箇所をあげながら説明したいと思います。 なお、この問題はFlash自体の脆弱性ではない
すぐに効果が出る 企業の採用面接では、自然な会話の流れから相手の強み(または弱み)を見極めたり、奇をてらった質問をして相手の反応を観察しようとする面接官が少なくない。 そんなのは全然ダメだと、グーグルのラズロ・ボック上級副社長(人事担当)は新著『Work Rules!』で語っている。 重要なのは、職種に合わせて体系的な質問をすることだとボックは言う。そして、このルールは、会社の規模や業種にかかわらず当てはまるという。 ボックは著書の中で、1998年のある研究論文を引用している。過去85年間のアメリカ企業の雇用データに基づき、どんな選抜方法が最も適切な人材の採用につながるかを数値化したものだ。 それによると、一番効果的なのは、知能テストと実際の業務テストの組み合わせ。そして2番目に効果的なのは、知能テストと体系的な面接の組み合わせだった。逆に体系的な質問をしない面接で採用された者は、その後の
コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 なお、Microsoft Edgeをご利用のお客様はプライバシー設定が影響している可能性があるため「追跡防止を有効にする」の設定を「バランス(推奨)」にしてご利用をお願いいたします。詳細は下記のFAQページをご参照ください。 https://help.toyokeizai.net/hc/ja/articles/33846290888345 ✕
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