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会社によって全然違うだろうけど、基本的には応募してきた人に対して第一次スクリーニングを人事、それ以降は事業部のマネージャークラスや、社長が見るでしょ。面接官の仕事が専業のケースのが珍しいのでは?
mionosuke のブックマーク 2026/07/15 00:24
面接官って評価されるの?会社によって全然違うだろうけど、基本的には応募してきた人に対して第一次スクリーニングを人事、それ以降は事業部のマネージャークラスや、社長が見るでしょ。面接官の仕事が専業のケースのが珍しいのでは?2026/07/15 00:24
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anond.hatelabo.jp2026/07/13
その面接官が選んで入社した社員が追跡調査されて「この人の選んだ社員は成績いい」とか「こいつの選んだ社員は成績悪いし退社率も高い」とか評価されたりするの? SNSで「毎年3桁の面接してるけど、こういう人は...
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会社によって全然違うだろうけど、基本的には応募してきた人に対して第一次スクリーニングを人事、それ以降は事業部のマネージャークラスや、社長が見るでしょ。面接官の仕事が専業のケースのが珍しいのでは?
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面接官って評価されるの?
その面接官が選んで入社した社員が追跡調査されて「この人の選んだ社員は成績いい」とか「こいつの選んだ社員は成績悪いし退社率も高い」とか評価されたりするの? SNSで「毎年3桁の面接してるけど、こういう人は...
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