2025年12月26日のブックマーク (2件)

  • ”AIで人間による人事評価の限界を超える” 生成AIに評価の基盤を任せ、人が事業成長に専念できる人事評価システムを開発

    AIで人間による人事評価の限界を超える” 生成AIに評価の基盤を任せ、人が事業成長に専念できる人事評価システムを開発 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げるUbie株式会社(社:東京都中央区、共同代表取締役:阿部吉倫・久保恒太、以下「Ubie」)は、生成AIを活用した新たな評価システムを自社開発し、2026年1月より運用を開始します。システムでは生成AIが全職種・全社員の日々の業務ログから「客観的な事実」を網羅的に集約し、評価の基礎資料となる活動サマリと評価素案を自動作成します。個人の広範な実績を正確に把握・整理・記憶できるという生成AIの特性を活かすことで、事業成長に資する成果や行動を正しく評価に反映し、公平性と納得感を飛躍的に向上させます。これにより人間が実施するには限界があった評価制度の新たな可能性を広げます。同時に評価プロセスにおける業務負荷を最小化

    ”AIで人間による人事評価の限界を超える” 生成AIに評価の基盤を任せ、人が事業成長に専念できる人事評価システムを開発
  • NotebookLMで60ページ超の登壇スライド作成してみた - Qiita

    Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? この投稿は、私が所属するKDDIテクノロジーで行っているアドベントカレンダーの12月23日分の記事となります。他の記事はこちらです。 エントリーはGoogleが公開しているNotebookLMを用いて、60ページを超える登壇資料を作成した記録を残したものとなります。取り組みから得られた知見や、苦労した点を共有したくてエントリーさせてもらいました。 なお、稿は嶋是一個人の見解に基づくものであり、所属団体およびその組織の総意を代表するものではありません。また文中に引用されている自動生成されたスライドは、生成過程の説明のためのスライドサ